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Revista Tesela ISSN 1887-2255 2018 n23 ts11685r

 

 

ORIGINALES

 

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Formação e experiência profissional na Coordenação de Cursos de Graduação em Enfermagem

Valnice de Oliveira Nogueira, Isabel Cristina Kowal Olm Cunha
Escola Paulista de Enfermagem, Universidade Federal de São Paulo, Brasil. Grupo de Estudos e Pesquisas em Administração em Saúde e Gerenciamento de Enfermagem (GEPAG)

Manuscrito recibido el 19.1.2018
Manuscrito aceptado el 26.6.2018

Tesela [Rev Tesela] 2018; 23

 

 

 

Cómo citar este documento

De Oliveira Nogueira, Valnice; Kowal Olm Cunha, Isabel Cristina. Formação e experiência profissional na Coordenação de Cursos de Graduação em Enfermagem. Tesela [Rev Tesela] 2018; 23. Disponible en <https://www.index-f.com/tesela/ts23/ts11685.php> Consultado el 

 

 

 

Resumo

Objetivo: analisar a influência da formação acadêmica e experiência profissional de enfermeiros coordenadores de cursos de graduação em enfermagem. Método: pesquisa exploratória realizada no 2°semestre de 2014 por meio de um instrumento de coleta de dados com 84 itens distribuídos nos 03 domínios de competências e dados de caracterização. Resultados: os enfermeiros com doutorado apresentaram maior autoavaliação nas competências educacional, administrativa e individual do que aqueles que não possuem o título. Quanto à experiência profissional, somente no domínio das competências individuais houve uma maior percepção ter sido supervisor de enfermagem, ainda que ela seja considerada fraca. A formação pedagógica não expressou impacto nos três domínios do perfil de competências. Conclusão: a titulação pode demonstrar uma contribuição no processo de coordenação de cursos de enfermagem.
Palavras chave: Enfermagem/ Gerência/ Competência Profissional.

 

Abstract (Training and professional experience in the Coordination of Undergraduate Courses in Nursing)

Objectives: to analyze the influence of academic training and professional experience of coordinating nurses of nursing undergraduate courses. Methods: an exploratory research conducted in 2nd semester of 2014 through a data collection instrument with 84 items and characterization data. Results: the nurses with PhD presented a higher self-assessment in educational, administrative and individual skills than those who do not own the title. As professional experience is concerned, it was only in the domain of individual competences that the nursing supervisor was perceived to be more aware, even though it is considered weak. Pedagogical training did not have an impact on the 03 competency profile domains. Conclusions: the titration can demonstrate a contribution to the process of coordinating nursing courses.
Key-words: Nursing/ Management/ Professional Competence.

 

 

 

Resumen (Formación y experiencia profesional en la Coordinación de Cursos de Pregrado en Enfermería)

Objetivo principal: analizar la influencia de la formación académica y experiencia profesional en el Perfil de Competencias de las enfermeras coordinadoras de los cursos de pregrado en enfermería. Metodología: una investigación exploratoria realizada en el 2° semestre de 2014 con cuestionario con  84 frases y datos de caracterización. Resultados principales: las enfermeras con doctorado presentan una autoevaluación superior en habilidades educativas, administrativas e individuales que aquellos que no poseen el título.  En cuanto a la experiencia profesional, sólo en el dominio de las competencias individuales hubo una mayor percepción haber sido supervisor de enfermería, aunque sea considerada débil. La formación pedagógica no ha afectado en los ámbitos del perfil de competencias. Conclusión principal: la valoración puede demostrar una contribución al proceso de coordinación de cursos de Enfermería.
Palabras clave: Enfermería/ Gerencia/ Competencia Profesional.

 

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