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Modalidad de presentación:
póster

 

REF.: p091

Identificación de necesidades formativas en el personal de nueva incorporación en la unidad de cirugía general del Hospital Dr. José Molina Orosa
Elsa Viñoly Torres, Raquel Juste San José, Yadira Armas González, Odalys Pérez De la Coba, Emma Alonso Poncela
Hospital Dr. José Molina Orosa. Arrecife (Las Palmas), España

Rev Paraninfo digital, 2011: 13

Cómo citar este documento
Viñoly Torres, Elsa; Juste San José, Raquel; Armas González, Yadira; Pérez De la Coba, Odalys; Alonso Poncela, Emma. Identificación de necesidades formativas en el personal de nueva incorporación en la unidad de cirugía general del Hospital Dr. José Molina Orosa. Rev Paraninfo Digital, 2011; 13. Disponible en: <http://www.index-f.com/para/n13/p091.php> Consultado el 11 de Agosto del 2022

RESUMEN

Introducción: Los cuidados a pacientes portadores de ostomías requieren atención integral en cuidados físicos, psicológicos y educación para su autocuidado. Los conocimientos sobre ostomías que deben poseer los profesionales de enfermería en las unidades donde se realizan estas intervenciones deben ser sólidos ya que es donde surgen las primeras dudas en estos pacientes. La formación y conocimientos que tengas estos profesionales repercutirán directamente en el paciente en el ingreso, adiestramiento y adaptación a su nueva situación. Recientemente se  ha producido una reestructuración en la unidad de cirugía, incorporándose personal nuevo, por lo que realizaremos un análisis de las necesidades formativas respecto a cuidados en pacientes ostomizados, para poder realizar un programa formativo adecuado.
Objetivo: Identificar las necesidades de formación y conocer la formación específica y conocimientos actuales en cuidados sobre ostomías en estos profesionales.
Material y método: Se realiza estudio descriptivo transversal, a través de cuestionario de preguntas cerradas y abiertas para medir las variables deseadas. El cuestionario se realizará entre el personal de nueva incorpración y aquellos que hayan realizado sustituciones de corta duración.
Resultados: Se analizan los resultados obtenidos: datos sociodemográficos, sobre formación específica, experiencia profesional y conocimientos específicos.
Conclusión: Con los datos obtenidos se plantarán las bases para la creación de un programa de formación.

Principio de p᧩na
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