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		Madrid: El Hospital Universitario de Fuenlabrada, acoge a la ANDE en su jornada de debate annual Elda (Alicante): El Hospital Universitario de Elda reunió a alrededor de 120 profesionales en una Jornada sobre Cronicidad y Sostenibilidad Tesela [Rev Tesela] 2012; 12

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Madrid: El Hospital Universitario de Fuenlabrada, acoge a la ANDE en su jornada de debate anual

    El viernes 23 de noviembre de 2012 se celebró en el Hospital Universitario de Fuenlabrada, la jornada de debate anual de la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE) bajo el lema "El papel del mando intermedio en la innovación y el desarrollo de las organizaciones", a ella asistieron 174 profesionales procedentes de 16 comunidades autónomas, siendo las de Madrid y Castilla-La Mancha las que más profesionales aportaron.

La jornada fue inaugurada por Manuel de la Puente Andrés, Director Gerente del Hospital Universitario de Fuenlabrada, junto con Pedro Miguel Gómez García Director de Enfermería del Hospital Universitario de Fuenlabrada, Jesús Sanz Villorejo, Presidente de ANDE, y María de la Loma Segarra Cañamares, vocal de ANDE de la Comunidad de Madrid.

Tras la inauguración, la jornada se inició con la conferencia de María Inés Odriozola Directora de Recursos de Casbega SA, empresa embotelladora de productos Coca-Cola para la zona Centro de España en la que se presento la experiencia de está importante empresa y la visión que tienen del rol de los mandos intermedios. En la conferencia se desentrañó el papel "clave" que juegan los mandos intermedios en la gestión de esta organización, ya que son un eslabón fundamental en la selección de personal, en el desarrollo de los profesionales, en la creación del sentido de pertenencia y en la comunicación interna.

La primera mesa de debate: "Las perspectivas del mando intermedio en los diferente niveles SNS" fue moderada por Juan Paricio, Vicepresidente 2º de ANDE, en ella se analizó el rol directivo del mando intermedio de enfermería en el ámbito sanitario, con un recorrido a través de los tres niveles asistenciales principales: primaria, especializada y sociosanitaria. La mesa contó con las siguientes intervenciones:

En primer lugar se presento la ponencia sobre atención primaria, Juan José Jurado Balbuena, habló en representación de la SEMAP e hizo una referencia la situación actual de la figura de director de centro del decreto de área única de la comunidad de Madrid tras la aceptación del recurso de casación por parte de Tribunal Supremo, y detalló la propuesta de la SEMAP para dar respuesta a la Dirección de los Centros de Salud. Esta propuesta recoge un responsable de enfermería (con el detalle de sus funciones), un responsable médico y un responsable de la unidad administrativa, ejerciendo de director de centro el más cualificado de los tres.

En cuanto a la atención especializada Ana Isabel Díaz Cuasante, Directora de Enfermería del Hospital de Alcorcón, destacó el rol fundamental que desarrollan los mandos intermedios en el funcionamiento cotidiano de los hospitales y puso de manifiesto la falta de una definición clara en cuanto a competencias y funciones de los mandos intermedios, resaltando las grandes diferencias de funciones, estructura y dotación existente entre instituciones homogéneas.

Por último Llum Veiga, Coordinadora de Enfermería del Parc Sanitari Pere Virgili, desarrollo su ponencia contando el papel de los mandos intermedios en la atención sociosanitaria, destacando en su presentación el la función del mando intermedio como facilitador y la realidad del empoderamiento de la función directiva en las enfermeras asistenciales en el ámbito sociosanitario. Resaltó también como experiencia en su centro los nuevos roles en la gestión con las enfermeras clínicas expertas.

La segunda mesa de debate "Los mandos intermedios y la gestión en las nuevas realidades" fue moderada por Pedro Miguel Gómez y analizó novedades relevantes e innovaciones en la gestión. La mesa contó con las siguientes intervenciones:

La primera intervención fue la presentación de las unidades docentes multidisciplinares con la presentación de la experiencia de las Unidades Docentes Multiprofesionales del Hospital Universitario de Fuenlabrada, que desarrolló Oscar Pajares, Supervisor de la Unidad de Psiquiatría y Presidente de la Unidad Docente Multiprofesional de Salud Mental del Hospital de Fuenlabrada. En la exposición se detalló como la enfermería se ha incorporado, como una profesión más, con el resto de profesionales para la realización de una formación especializada multidisciplinar, y planteó los múltiples interrogantes que surgen en las especialidades de enfermería como la falta de ordenación profesional para las enfermeras especialistas, el escaso reconocimiento de los tutores o que sean tutores profesionales que no tienen reconocida la especialidad.

Continúo la mesa con la exposición del programa "La voz de los pacientes" puesto en marcha en el Hospital de Guadarrama y que presentó Rosa María Salazar, Directora de Enfermería del hospital, destacando como objetivo del programa, que el paciente sea "el protagonista" de su atención, implicándole y haciéndole participe de ella.

La última ponencia de la mesa fue la presentación del programa Valcronic de la Comunidad Valenciana que realizó Encarna Manresa, Directora de Enfermería de Atención Primaria del Departamento de Salud de Elche, en ella detalló los primeros resultados de evaluación del programa, en el que es de destacar que incorpora las nuevas tecnologías y la telemedicina para el seguimiento de los pacientes crónicos en su domicilio por parte de atención primaria.

La jornada finalizó con el acto de reconocimiento por parte de la ANDE a la profesora Marta Durán por su labor y liderazgo en el desarrollo de la atención primaria y por ser un referente todos estos años para la enfermería española.

[Por Tomás Sebastián Viana -HU Fuenlabrada, Madrid-]
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Elda (Alicante): El Hospital Universitario de Elda reunió a alrededor de 120 profesionales en una Jornada sobre Cronicidad y Sostenibilidad

    El Departamento de Salud de Elda, la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería, la Sociedad Española de Directivos de la Salud y el Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana fueron los organizadores.

Expertos abordaron la cronicidad desde diversos ámbitos: modelos de abordaje, el papel de la enfermera, la ética y el nuevo modelo de gestión sanitaria.

Alrededor de 120 profesionales sanitarios acudieron a la Jornada Cronicidad y Sostenibilidad que acogió el Hospital General Universitario de Elda el pasado 28 de noviembre con los objetivos de crear un foro de reflexión y discusión sobre los nuevos modelos de gestión de la cronicidad, compartir programas multidisciplinares de la Comunidad Valenciana de abordaje de la cronicidad, reflexionar sobre la ética que debe guiar el comportamiento profesional en la atención a personas con enfermedades crónicas e informar sobre el nuevo modelo de gestión compartida de la Conselleria de Sanitat.

Organizada por el Departamento de Salud de Elda, la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE), la Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA) y el Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana (CECOVA), la Jornada fue además seguida por videoconferencia por cerca de 80 personas de otros hospitales de la Comunidad Valenciana.

La gerente del Departamento de Salud de Elda, Sofía Clar, fue la encargada de inaugurar la Jornada, junto a José Antonio Ávila, presidente del CECOVA, Jesús Sanz, presidente de ANDE, Carlos Arenas, Delegado Territorial de SEDISA en Alicante y gerente del Departamento de Salud de Orihuela, y Mª del Remedio Yáñez, Vocal de ANDE de la Comunidad Valenciana y directora de Enfermería de Atención Primaria del Departamento de Elda.

En la primera ponencia, Vicente Gil, responsable de la Unidad de Investigación del Departamento de Salud de Elda, presentó los 'Nuevos modelos de gestión en el abordaje de la cronicidad', exponiendo la experiencia de la Comunidad Valenciana en el ámbito de la estrategia de crónicos, y explicando a los asistentes la existencia de tres programas: PROPESE, Valcronic y Escarval. El primero de ellos, encargado de mejorar el control de los pacientes con enfermedad cardiovascular. Valcronic, una iniciativa basada en las nuevas tecnologías, que permite el control de los pacientes crónicos y sus parámetros desde su domicilio, a través de tablets o aplicaciones móviles. Y, por último, Escarval, que ofrece el seguimiento durante 10 años de los factores de riesgo cardiovascular de hipertensos, dislipémicos y diabéticos.

Asimismo, el doctor Gil subrayó la importancia de "la comunicación en la relación entre sanitarios y pacientes", puesto que, según él, "se trata de una de las herramientas más importantes con las que contamos".

Josefa Soler, del Servicio de Protocolización e integración asistencial de la Conselleria de Sanitat, fue la encargada de la segunda ponencia, tratando el 'papel de la enfermera en el abordaje integral de la cronicidad y el paciente experto'. Soler se refirió al autocuidado y al paciente experto como elementos claves para seguir mejorando el tratamiento de las enfermedades crónicas. En este sentido, la ponente profundizó en la incorporación de la Enfermera Gestora de Casos, un nuevo perfil de enfermería, cuya captación del paciente, seguimiento, continuidad en la atención y actuaciones personalizadas "permite reducir un 77% las urgencias hospitalarias y un 70% los ingresos en los casos de pacientes no paliativos, y disminuir un 78% las urgencias y un 64% los ingresos en los pacientes paliativos".

Soler recordó además que "en este modelo existen dos figuras: la enfermera gestora de casos comunitaria y la hospitalaria, y ha indicado que los atributos de este modelo son "la búsqueda activa del caso complejo, personalización, intervenciones multiprofesionales y coordinadas, seguimiento, continuidad, domiciliario, cuidadores y el uso intensivo de las Tecnologías de la Información y la Comunicación".

Por su parte, Vicente Bellver, profesor de Filosofía del Derecho de la Universidad de Valencia y miembro del Comité de Bioética de España, puso de manifiesto la importancia de la 'ética en la atención a la cronicidad'. Bellver apuntó que "el enfermo crónico tiende a estar estigmatizado" y afirmó que es necesario potenciar diversas áreas para mejorar la atención a estos pacientes, como son "la distribución correcta de los recursos, la complicidad entre médico y enfermera, el trabajo en equipo y la educación".

Por último, el director general de Régimen Económico de la Conselleria de Sanitat, Francisco Soriano, trató el tema de la sostenibilidad y presentó el nuevo modelo de gestión sanitaria. Soriano apuntó que "ha llegado el momento de introducir el modelo empresarial en el sector público para afrontar la falta de sostenibilidad del sistema sanitario preservando la sanidad pública, es decir, sin que ello implique destruir empleo público, cerrar centros ni recortar prestaciones, sino consiguiendo una mayor eficacia y eficiencia y evitando el despilfarro de recursos".

Asimismo, Francisco Soriano se refirió a las nuevas posibilidades del modelo para el desarrollo profesional de los trabajadores, ya que "supone un nuevo sistema de incentivos que prevé la posibilidad del aumento de retribuciones. En este sentido, destacó que las ventajas son múltiples porque "el profesional recibe incentivos por los resultados obtenidos, el equipo directivo goza de un apoyo permanente para mejorar la gestión, los logros se comparten y se trasmiten a los profesionales que participan de la mejora, y la empresa colaboradora, por su parte, se implica más en los objetivos del Sistema al ser retribuida por su contribución".

El director general de Régimen Económico también se refirió al Sistemas Logístico Integral, "que pretendemos implantar durante el 2013, de forma progresiva", y cuyo objetivo es integrar en un contrato toda la actividad logística de los departamentos de salud, creando con este fin una plataforma única para toda la Agencia Valenciana de Salud.

Debido a la importancia del tema tratado, la Jornada contó con una amplia aceptación y satisfacción entre los asistentes quienes reconocieron la utilidad de este tipo de actividades que permiten buscar soluciones que posibiliten la sostenibilidad del sistema sanitario ante una realidad como es el incremento de patologías crónicas y su necesario abordaje.

[Por Mª del Remedio Yáñez Motos -Vocal ANDE-]