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El síndrome de �burnout� o síndrome de quemarse en el trabajo supone un problema de salud que afecta con mayor incidencia a profesionales que trabajan con una relación estrecha con las personas; esto sucede sobre todo con el personal educativo, el personal sanitario y otros servicios de atención a personas. Es un problema de salud pública cuyo número de casos aumenta cada día. El Síndrome de Burnout (SB) fue definido por  Maslach y Jackson en 1981 como una respuesta inadecuada a un estrés emocional crónico cuyos rasgos principales son: agotamiento físico, emocional y actitud fría y despersonalizada en la interacción con las demás personas [seguir leyendo].

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