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Revista INDEX DE ENFERMERIA (Edici�n digital) ISSN: 1699-5988

 

 

 

TEORIZACIONES

 

 

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División sexual del trabajo y Enfermería

Angélica Mosqueda-Díaz,1 Tatiana Paravic-Klijn,2 Sandra Valenzuela-Suazo2
1Escuela de Enfermería. Universidad de Valparaíso, Chile. 2Facultad de Medicina, Departamento de Enfermería. Universidad de Concepción, Chile

Manuscrito recibido el 10.8.2012
Manuscrito aceptado el 21.10.2012

Index de Enfermería [Index Enferm] 2013; 22(1-2): 70-74

 

 

 

 

 

 

 

Cómo citar este documento

 

 

pMosqueda-Díaz, Angélica; Paravic-Klijn, Tatiana; Valenzuela-Suazo, Sandra. División sexual del trabajo y Enfermería. Index de Enfermería [Index Enferm] (edición digital) 2013; 22(1-2). Disponible en <https://www.index-f.com/index-enfermeria/v22n1-2/8051.php> Consultado el

 

 

 

Resumen

La división sexual del trabajo, genera que hombres y mujeres se distribuyan ta-reas e ingresen al mundo laboral de forma diferenciada. Considerando que la Enfermería es ejercida mayoritariamente por mujeres, se realiza un análisis sobre el impacto que ha tenido la división sexual del trabajo en enfermería. Se caracteriza el trabajo reproductivo y productivo, y se analiza la segregación que vivencia la mujer a través de los argumentos aportados por los enfoques económicos y de género. Entre las conclusiones destaca que la subvalorización de la Enfermería es consecuencia de la desvaloración del trabajo femenino y del cuidado a nivel social, como consecuencia de arraigados prejuicios de género. Situaciones que se han comenzado a revertir, las mujeres han logrado hacer visibles las desventajosas condiciones en las que se desempeñan y la Enfermería se ha fortalecido como disciplina profesional demostrando su validez social y científica.
Palabras clave: Trabajo de Mujeres/ Atención de Enfermería/ Enfermería y Género/ División sexual del trabajo.

 

Abstract (Gender division of labor and nursing)

Gender division of labor generates that men and women distribute tasks and join workforce in differentiated ways. Provided that nursing is practiced mostly by women, an analysis is performed about the impact that work division by gender has had on nursing. Reproductive and productive analysis is characterized and segregation by women through arguments given by economical and gender perspective is analyzed. Among some conclusions, nursing undervaluation is a consequence from down-grading of female labor and social care because of deeply-rooted gender prejudice. Situations which have started to revert, women have achieved to make visible certain disadvantaged conditions in which they practice their occupation, and nursing has been strengthened as a professional discipline showing social and scientific validity.
Key-words: Women Working/ Nursing Care/ Nursing and Gender/ Gender division of labor.

 

 

 

 

 

 

 

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