Premio a la innovación docente en Historia de la Enfermería

Actividades, Eventos, [A Web Ciberindex], , , , ,

#forINDEX 2024 convoca el Premio Carmen Domínguez Alcón a la mejor experiencia de innovación docente en Historia de la Enfermería

Con este premio, la Fundación Index y el Grupo IDhEA se proponen reconocer experiencias innovadoras en la docencia universitaria de la historia de la Enfermería, que fomenten la creatividad y la participación activa del alumnado. En el marco de la 50ª Reunión Científica de la Fundación Index, nos complace anunciar la convocatoria del Premio Carmen Domínguez Alcón de Innovación Docente en Historia de la Enfermería.

Este galardón, erigido en honor a la eminente enfermera y doctora Carmen Domínguez Alcón, busca reconocer y promover las prácticas más innovadoras y efectivas en la enseñanza de la historia de la enfermería. Carmen Domínguez Alcón, profesora emérita de la Universidad de Barcelona, ha sido una figura clave en el desarrollo de estudios sobre el cuidado, las necesidades sociales y la historia de la enfermería. Su legado continúa inspirando a generaciones de educadores y estudiantes a explorar y valorar profundamente esta disciplina crucial.

El premio está abierto a profesorado y estudiantado de instituciones universitarias tanto públicas como privadas vinculadas al ámbito de la Historia de la Enfermería. Reconocemos propuestas que no solo innoven en el contenido y la metodología, sino que también fomenten la participación activa del estudiantado y la integración de tecnologías que enriquezcan el aprendizaje.

Esta edición, el premio Domínguez Alcón un énfasis especial en las siguientes áreas:

  • Innovación Metodológica: Adoptando metodologías activas que colocan al estudiante en el centro de su aprendizaje y fomentan un cambio real y sistemático en las prácticas pedagógicas.
  • Transformación Digital: Utilización de nuevas tecnologías para personalizar y motivar el aprendizaje, desarrollando competencias digitales esenciales.
  • Proyecto STEAM: Integración de ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas para fomentar la innovación, la curiosidad y la solución creativa de problemas.
  • Colaboración Internacional: Experiencias que enriquecen el aprendizaje a través de la diversidad y la práctica de habilidades interculturales.
  • Integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): Educando a los futuros líderes en la adopción de prácticas que favorezcan un mundo más justo y sostenible.

Las propuestas seleccionadas serán evaluadas por un jurado experto, basándose en la relevancia práctica, la mejora de la calidad educativa, la fundamentación teórica y los resultados tangibles del proyecto. Los ganadores recibirán un diploma acreditativo, una suscripción Premium a la plataforma Ciberindex, y la publicación de su trabajo en la revista internacional Temperamentvm, especializada en historia y pensamiento enfermero

La participación en este premio implica la aceptación de sus bases y la presentación de trabajos originales y significativos. Los interesados deben postularse y ser aceptados en #forINDEX dentro del plazo establecido.

Una alianza para promover la salud espiritual

Actividades, Comunidad Index, Convenios, [A Web Ciberindex], , ,

El Grupo D-CIDES se integra en la Red Internacional de la Fundación Index para potenciar la investigación en Espiritualidad y Salud

La cooperación científica da un paso adelante con la reciente integración del Grupo D-CIDES en la red de Grupos de Investigación Cooperativa de la Fundación Index. Este grupo, dedicado a la investigación y docencia en espiritualidad y salud, se incorpora a uno de los entornos más influyentes en el ámbito de los cuidados de salud en Iberoamérica, promoviendo un enfoque integral en la formación académica y práctica profesional.

El Grupo D-CIDES, creado en 2023, es un colectivo multidisciplinar que surge de la colaboración entre profesionales de diversas universidades españolas, incluyendo las de Alicante, Barcelona, Granada, Lleida y la Autónoma de Madrid. Bajo la coordinación de la Dra. Mª Dolores Fernández Pascual, el grupo trabaja en el desarrollo de un modelo de cuidados que integra los aspectos biológicos, psicológicos, sociales y espirituales, fomentando una atención más completa y centrada en el ser humano. La Fundación Index encuentra en D-CIDES un aliado estratégico para la expansión de su red internacional. Esta colaboración permitirá la incorporación de nuevos enfoques y metodologías en la investigación y docencia de la espiritualidad, aspecto fundamental para el bienestar integral de los pacientes.

Para el presidente de Index, Dr. Manuel Amezcua, D-CIDES ha establecido varias líneas estratégicas de trabajo que se alinean con los objetivos de la Fundación Index: “Entre estas se encuentran el desarrollo de espacios curriculares que integren los componentes del modelo biopsicosocial-espiritual de cuidados, la creación de materiales didácticos que fomenten la integración de la espiritualidad en los contenidos interdisciplinares, y la generación de conocimiento sobre la importancia de las competencias espirituales en el ejercicio profesional”.

También la profesora Fernández Pascual, coordinadora del grupo, destaca que “la adhesión a la Fundación Index no solo amplía el alcance y la visibilidad de las investigaciones y proyectos de D-CIDES, sino que también facilita una mayor colaboración y el intercambio de conocimientos entre investigadores a nivel internacional. Esto se traduce en un robustecimiento de la red de apoyo para académicos y docentes interesados en la espiritualidad, proporcionando un espacio enriquecedor para compartir experiencias y proyectos en este campo tan vital”.

Además, esta alianza Fundación Index–D-CIDES persigue promover la evaluación e intervención en espiritualidad y sentido de la vida como resultados clave en la salud, abordando la importancia de un enfoque holístico en el tratamiento y la atención en salud. Los ámbitos de trabajo de D-CIDES incluyen también el autocuidado y la espiritualidad en el contexto profesional, así como la integración de las prácticas espirituales con expresiones artísticas, lo que subraya la importancia de cultivar una conexión más profunda con lo trascendental en el ámbito sanitario.

Con este nuevo paso, D-CIDES y Fundación Index se comprometen a fomentar un cambio significativo en la forma en que la espiritualidad se entiende e integra en los cuidados de salud, ofreciendo nuevas perspectivas y herramientas para mejorar la calidad de vida de los pacientes a través de un enfoque más compasivo y holístico.

La primera actividad que se ha materializado en esta nueva alianza es la convocatoria conjunta de una reunión científica especializada, bajo el lema «Cuerpo y espíritu: hacia un cuidado integral basado en la persona. Perspectivas históricas y proyección de futuro«, que tendrá lugar los días 19 a 21 de junio de 2024 en el marco de la 50ª Reunión Científica de la Fundación Index, que contará con destacados especialistas nacionales e internacionales. Del interés despertado por este encuentro es una muestra el que a un mes de cumplir el plazo, ya se hayan postulado más de medio centenar de comunicaciones desde media docena de países.

Para más información sobre el Grupo D-CIDES y sus actividades, o para participar en este proyecto innovador, visitar el sitio web del grupo, donde podrán solicitar su integración en el mismo todos aquellos investigadores e investigadoras sensibles a esta relevante línea de trabajo.

Enfermeras palentinas exploran la utilidad clínica de la IAGen

Actividades, Comunidad Index, Convenios, Formación, [A Web Ciberindex], , ,

La Fundación Index ha impartido en el Colegio de Enfermería de Palencia un taller sobre la utilización de la Inteligencia Artificial Generativa (IAGen) en el ámbito de la Enfermería

El pasado 3 de abril de 2024 tuvo lugar en la sede del Colegio Oficial de Enfermería de Palencia el taller exprés “IAGen La Inteligencia Artificial aplicada a la Enfermería: chatGPT y otros”, una actividad que forma parte del programa instruye-T y que se inscribe dentro el convenio de colaboración que el Consejo de Enfermería de Castilla y León tiene suscrito con la Fundación Index para impulsar el desarrollo de la investigación enfermera en la región.

La actividad tuvo como objetivo desarrollar competencias básicas en la utilización de chatGPT y otros aplicativos de Inteligencia Artificial Generativa (IAgen) en su aplicación a las tareas comunes que una enfermera realiza en su trabajo cotidiano, y fue impartido por el profesor Manuel Amezcua, Catedrático de la UCAM y presidente de la Fundación Index. Desde la aparición de chatGPT en noviembre de 2022, la Fundación Index vienen liderando la exploración de los ámbitos de aplicación de la IAGen en el campo de la Enfermería.

El taller se ha desarrollado de manera presencial en las instalaciones del Colegio de Enfermería de Palencia, si bien el alumnado reforzará su formación accediendo al campus virtual de la Fundación Index, donde accederá por un tiempo a todos los materiales generados durante el mismo. En total asistieron 34 alumnos, de los cuales más de la mitad no habían accedido a ningún programa de IAGen antes de la actividad, y solo un tercio había explorado chatGPT.

Los contenidos del taller se estructuraron en función de la encuesta previa de expectativas, que mostraron sus preferencias especialmente en cinco áreas: la búsqueda de información y como apoyo a la actividad asistencial, incluida la generación de planes de cuidados a partir de la descripción de casos; las utilidades que pueden aplicarse al ejercicio de la investigación, así como en la redacción de textos y la publicación de los mismos, y también como soporte para generar ideas y materiales de divulgación sanitaria y promoción de la salud.

El profesor Amezcua, incidió especialmente en el uso responsable de la IAGen, resaltando especialmente en tres aspectos: que la IAGen no sustituye nunca al profesional, solo le sirve de apoyo; que la IAGen no desarrolla espíritu crítico, siendo la creatividad humana lo que le da valor añadido; y que la IAGen no es de fiar, por lo que necesita ser verificada permanentemente por el profesional antes de aplicar sus contenidos.

La Dra. Carmen Bárcena, coordinadora del taller y presidenta del Colegio de Enfermería de Palencia, ha resaltado la importancia de que las enfermeras sean proactivas y a la vez responsables a la hora de utilizar la inteligencia artificial en su ámbito laboral: “lo más valioso del taller impartido por el Dr. Amezcua -según la presidenta- es que utiliza la metodología de casos para aportar soluciones prácticas y concretas ante situaciones cotidianas, que se traduce en una mayor racionalidad de recursos que la enfermera podrá utilizar para incrementar el tiempo de dedicación a sus pacientes”.

El hecho de haberse cubierto la totalidad de las plazas al tiempo de realizarse la convocatoria del taller, es una muestra del interés mostrado por las enfermeras palentinas en la incorporación de la IAGen a su actividad profesional. Otros colegios de Castilla y León han manifestado su interés de convocar nuevos talleres como este, que tienen lugar de manera gratuita para los colegiados en base al convenio Fundación Index–Consejo de Enfermería de Castilla y León.

Impulsando la enfermería del futuro

Actividades, Comunidad Index, Convenios, [A Web Ciberindex], , , ,

El Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana CECOVA y la Fundación Index renuevan su alianza para promover la innovación y el conocimiento en enfermería

Con fecha 8 de marzo de 2024, coincidiendo con el día del patrón de la Enfermería, San Juan de Dios, tuvo lugar en Elche (Alicante) la firma de renovación del convenio entre el Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana (CECOVA) y la Fundación Index, que suscribieron los presidentes de ambas instituciones, Dr. Juan José Tirado Darder por el CECOVA y Dr. Manuel Amezcua por Index. Ambas entidades suscribieron por primera su acuerdo de colaboración hace una docena de años, habiéndose caracterizado este tiempo por una estrecha cooperación y relaciones de confianza mutua que se han expresado en la participación conjunta en actividades científicas y docentes. Entre ellas destaca el encuentro anual denominado “Movamos el conocimiento”, destinado a promover el debate en torno a cuestiones estratégicas para el desarrollo de los cuidados con base científica.

Durante estos años, la Fundación Index ha incrementado notablemente los recursos de apoyo a la investigación y la evidencia científica, razón por la que procedía realizar una actualización del convenio al objeto de ampliar las prestaciones destinadas a los colegiados y colegiadas de la comunidad valenciana.

En la actualidad, el convenio CECOVA–INDEX se amplía con hasta medio centenar de prestaciones dentro del programa abona-T, distribuidas en cinco módulos: Ciberindex Plus, que da acceso a recursos para los cuidados basados en la evidencia, como bases de datos y revistas científicas; e-INNOVA, un programa de educación a distancia dirigido a proporcionar las competencias necesarias para incorporar métodos y técnicas innovadoras en la actividad asistencial, así como a promover prácticas avanzadas en salud; AT7 Actualización en Cuidados Basados en Evidencias, un innovador programa dirigido a enfermeras clínicas que desean adquirir competencias para la implementación práctica de los últimos avances en cuidados ante problemas de salud considerados prioritarios por su impacto social; INVESPROM, programa de apoyo a la actividad investigadora que incluye consultorías en investigación, seminarios gratuitos, incorporación a grupos cooperativos, etc.; y el programa instruye-T, con talleres exprés de enfermería conectada.

Para el Dr. Juan José Tirado Darder, presidente del CECOVA, la renovación del acuerdo INDEX–CECOVA “supone dotar de un nuevo impulso a una alianza que está llamada a liderar líneas de trabajo que van a potenciar la enfermería del presente y del futuro más cercano”, mientras que para el presidente de Index, Dr. Manuel Amezcua, “las afinidades entre dos instituciones que se han distinguido por su capacidad de establecer sinergias durante tantos años, son la mejor garantía de éxito para los proyectos que vamos a continuar abordando de manera cooperativa”.

Al suscribir el presente convenio y en reconocimiento a la trayectoria de cooperación durante estos años, la Fundación Index ha distinguido al CECOVA como Centro Diamante, dentro de su Red Internacional de Centros Colaboradores RICO, lo que conlleva la posibilidad de abordar proyectos conjuntos de largo alcance. Entre ellos se considera la potenciación de las buenas prácticas basadas en la evidencia, a través del programa Praxis, o el desarrollo de iniciativas ligadas a la promoción de las tecnologías y la inteligencia artificial en Enfermería, en lo que ha destacado el CECOVA al promover recientemente el primer congreso nacional en esta materia.

Inteligencia artificial en apoyo a la investigación enfermera

Actividades, Comunidad Index, Convenios, Eventos, [A Web Ciberindex], , ,

La Fundación Index ha estado presente en el I Congreso Nacional de Inteligencia Artificial en Enfermería del CECOVA con un taller sobre el uso de chatGPT para el trabajo académico

El 7 de marzo de 2024, el Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana organizó con éxito el taller precongreso «Utilización responsable de ChatGPT para el trabajo académico y la publicación científica». Esta actividad estuvo enmarcada dentro del I Congreso Nacional de Inteligencia Artificial en Enfermería y reunió a más de medio centenar de enfermeras de diversos ámbitos institucionales en Elche, Alicante, siendo uno de los seis talleres que abordaron distintas utilidades de la IA en el campo de la Enfermería.

El taller, dirigido por el Dr. Manuel Amezcua, Catedrático de la UCAM y presidente de la Fundación Index, tuvo como objetivo principal capacitar a los participantes en el uso de herramientas de inteligencia artificial para la elaboración de trabajos científicos, ofreciendo recursos y recomendaciones para una utilización responsable de la tecnología. Los participantes tuvieron la oportunidad de profundizar en la inteligencia artificial generativa, así como en el uso específico de ChatGPT como asistente de escritura en la redacción científica. Además, se exploraron aplicaciones prácticas de la IA en el diseño de materiales académicos y la creación de imágenes a partir de textos, mediante el análisis de casos concretos.

Entre los aspectos más destacables del taller, la alta demanda del mismo, que agotó todas sus plazas en tiempo récord. La diversidad del alumnado, proveniente de diversos ámbitos asistenciales en hospitales y centros de salud, así como estudiantes de posgrado y especialidades, evidenció el interés creciente en el uso de la inteligencia artificial en el ámbito de la enfermería y la investigación científica.

Durante las sesiones, los participantes manifestaron un profundo interés en cuestiones éticas relacionadas con el uso de datos personales por parte de la inteligencia artificial, así como en el apoyo que estas herramientas pueden ofrecer en procesos clave de investigación, como el tratamiento de datos y la sistematización de la información. También se abordaron temas relativos al reconocimiento de estos recursos al comunicar los resultados de los estudios, aspecto fundamental en la promoción de una práctica científica rigurosa y transparente.

El Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana se complace en haber facilitado un espacio de aprendizaje e intercambio de conocimientos tan enriquecedor, y espera poder continuar promoviendo iniciativas que impulsen el uso responsable de la tecnología en el ámbito de la enfermería y la investigación científica.

Explorando la creatividad visual: Taller de Infografías Impartido por la Fundación Index y la UASLP Conquista la Audiencia Digital

Comunidad Index, Formación, Redes cooperativas, [A Web Ciberindex]

Profesorado e investigadores de la Universidad Autónoma de San Luís Potosí, se forman en el diseño de Infografías.

El pasado 5 de marzo, la Fundación Index en colaboración con la Secretaría de Investigación y Posgrado de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP) en México, llevó a cabo un taller exclusivo y en línea sobre las claves y herramientas digitales para la elaboración de infografías. Con la participación de 115 personas, este evento se convirtió en un espacio vital para el aprendizaje y la adquisición de habilidades en el diseño de infografías.

La Dra. Sonia Herrera, coordinadora docente de la Fundación Index, lideró el taller, compartiendo su conocimiento y experiencia en el campo del diseño de infografías. Desde profesores hasta investigadores de diversas disciplinas de la UASLP se unieron a esta emocionante iniciativa, destacando el interés y la relevancia de la infografía en diferentes ámbitos académicos y profesionales.

Uno de los aspectos más emocionantes del taller fue la oportunidad para los participantes de ser parte de la colección Info100CIA UASLP. Las mejores infografías creadas durante el taller tendrán el honor de ser incluidas en esta colección, que será publicada en diversos medios de comunicación institucionales a lo largo del año 2024. Esta es una excelente oportunidad para que los participantes exhiban su talento y creatividad ante una amplia audiencia.

El evento no solo fue un éxito en términos de participación y aprendizaje, sino que también demostró el compromiso continuo de la Fundación Index y la Universidad Autónoma de San Luis Potosí en fomentar el desarrollo profesional y académico a través de iniciativas innovadoras y colaborativas.

¡Felicitamos a todos los participantes y organizadores por hacer de este taller una experiencia inolvidable y enriquecedora!

El presidente de Index investido Académico de Honor

Actividades, Eventos, [A Web Ciberindex], ,

La Academia de Enfermería de la Comunitat Valenciana acoge al Dr. Manuel Amezcua en reconocimiento a su contribución a la Enfermería

El pasado 19 de febrero de 2024 tuvo lugar en el Salò de Graus de la Facultat d’Infermeria i Podologia de la Univesitat de València el nombramiento como académico de honor de la Academia de Enfermería de la Comunitat Valenciana del Dr. Manuel Amezcua Martínez, Presidente de la Fundación Index.

El acto contó en su mesa inaugural con el Vicepresidente de la Academia, el Dr. Julio Fernández Garrido, que asumió la presidencia por enfermedad de su titular Dra. Esperanza Ferrer. Le acompañaba el Decano de la Facultat el Dr. Merelles Tormo; el Presidente del CECOVA Dr. Tirado Darder; en representación del Conseller de Sanitat la Dra. Garrido Bartolomé y la Vicesecretaria de la Academia, la Dra. Casal Angulo. Entre los asistentes, el Dr. Collado Boira, Decano de la Facultat de Ciéncias de la Salut de la Univesitat Jaume I; el Dr. Gea Caballero, Decano de la Universidad Internacional de Valencia, representantes de sociedades científicas enfermeras, AESME, AEQCV, AEEQ, así como la presencia de numerosos Académicos y Académicas, pofesorado y un nutrido grupo de estudiantes acompañados por la Dra. Santainés Borredá. 

Tras la lectura del acta correspondiente, se procedió al nombramiento como Académico de Honor al Dr. Manuel Amezcua Martínez, cuya laudatio corrió a cargo del Académico Numerario Dr. Faus Gabandé, quien resaltó la relevante trayectoria investigadora del nuevo Académico, su dilatada experiencia como profesor universitario y, previamente, como gestor de los servicios públicos en Andalucía, relatando los numerosos galardones y reconocimientos que el prof. Amezcua ha recibido a lo largo del tiempo. Seguidamente el presidente de la mesa impuso al nuevo Académico los símbolos de la Academia, a cuyo término pronunció su discurso de ingreso titulado: «La Enfermería, una profesión y disciplina que avanza por sus valores».

En su discurso de ingreso, el Dr. Manuel Amezcua, subrayó la importancia de los valores en la práctica enfermera y cómo estos han sido fundamentales en su evolución como profesión y disciplina, muy especialmente valores como la honestidad, el respeto, la responsabilidad y la empatía: «La enfermería, como desempeño humano por excelencia, precisa el sostén de los valores para sujetarse a la sociedad a la que sirve.»

También destacó la dualidad presente en la práctica enfermera del siglo XXI, donde se combinan enfoques racionalistas con corrientes constructivistas, evidenciando cómo estas diferentes perspectivas influyen en el cuidado de los pacientes: «La enfermería se ha construido a través de una doble vía: el itinerario de la conciencia y el de la ciencia, las dos principales manufacturas de valores… Exploramos con una cierta obsesión las prácticas más seguras basadas en evidencias, a la vez que sembramos iniciativas para promover la humanización de la asistencia, garantizando la protección que procura la Ética del Cuidado.»

El orador reivindicó la Época áurea de la enfermería, amplio período histórico en el que esta profesión experimentó una profunda reforma, en la que destacó la figura de Juan de Dios. A su término, la enfermería estaba en condiciones de abrazarse a la ciencia, lo que ocurrió de la mano de Florence Nightingale. Para el presidente de Index, ambos líderes transformaron la profesión mediante la introducción de nuevos enfoques y prácticas basadas en valores humanísticos y científicos.

El nuevo Académico, destacó igualmente la capacidad de innovación y adaptación en la enfermería, especialmente en tiempos de crisis como la pandemia de Covid-19, y cómo la aplicación del conocimiento científico en colaboración con la ciudadanía puede ser crucial para resolver los problemas de salud: «Equidad, respeto, seguridad, transparencia, trabajo en equipo, innovación… son valores, y los valores curan, disminuyen la morbilidad, evitan muertes, producen satisfacción en los ciudadanos, fidelizan a los profesionales.»

También destacó la importancia de la formación continua y el desarrollo profesional en enfermería, así como la necesidad de promover valores éticos y humanísticos entre las nuevas generaciones de enfermeras y enfermeros: «Pasemos de las palabras a los hechos, de los valores a los deberes, pues somos una profesión moralmente responsable.»

El Dr. Manuel Amezcua es Catedrático de Investigación Aplicada en Salud de la UCAM y profesor extraordinario del Departamento de Historia de la Ciencia de la Universidad de Granada. Presidente de la Fundación Index, editor científico y productor de la base de datos CUIDEN. Invitado habitual en universidades de Europa y América, viene produciendo en áreas como la Investigación Aplicada a los Cuidados, la Historia y Antropología de la Salud, la Evaluación del Conocimiento y la Innovación Docente.