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Texto & Contexto. ISSN:0104-0707 2017 v26n1 r26117p

ARTIGO ORIGINAL

O prazer no trabalho no núcleo de apoio à saúde da famÍlia: uma análise dejouriana

Débora Dupas Gonçalves do Nascimento,¹ Michele Peixoto Quevedo,² Maria Amélia de Campos Oliveira^3
1Doutora em Ciências. Pesquisadora em Saúde Pública da Fiocruz - Mato Grosso do Sul. Campo Grande, Mato Grosso do Sul, Brasil. E-mail: debora.dupas@fiocruz.br²Doutora em Ciências da Saúde. Assessora técnica de Saúde Mental da Coordenação da Atenção Primária à Saúde Santa Marcelina. São Paulo, São Paulo, Brasil. E-mail: mquev@hotmail.com³Doutora em Enfermagem. Professora do Departamento de Enfermagem em Saúde Coletiva da Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo. São Paulo, São Paulo, Brasil. E-mail: macampos@usp.br

Recebido: 26 de fevereiro de 2016
Aprovado: 23 de agosto de 2016

Cómo citar este documento

Nascimento, Débora Dupas Gonçalves do; Quevedo, Michele Peixoto; Oliveira, Maria Amélia de Campos. O prazer no trabalho no núcleo de apoio à saúde da famÍlia: uma análise dejouriana. Texto Contexto Enferm, ene-mar 2017, 26(1). Disponible en <https://www.index-f.com/textocontexto/2017/26117p.php> Consultado el

Resumo

Objetivo: analisar o processo de trabalho do Núcleo de Apoio à Saúde da Família, identificando repercussões na qualidade de vida dos profissionais. Método: trata-se de um estudo de caso exploratório, descritivo e de abordagem qualitativa. Vinte trabalhadores do Núcleo de Apoio à Saúde da Família de uma organização social de saúde do município de São Paulo participaram de três grupos focais, realizados entre os meses de junho e agosto de 2014. O material empírico resultante foi submetido à técnica de análise de conteúdo e analisado à luz da Psicodinâmica do Trabalho. Resultados: neste estudo apresenta-se a categoria dejouriana prazer. Verificou-se que, apesar das adversidades para efetivação dos ideais do Núcleo de Apoio à Saúde da Família, o prazer e a satisfação estiveram presentes no processo de trabalho dessas equipes, por meio da identificação com a sua proposta e reconhecimento pelo trabalho desenvolvido, pela aprendizagem oportunizada no trabalho em equipe numa perspectiva interdisciplinar e por intermédio da educação permanente em saúde. Conclusão: um novo sentido de vida ligado ao prazer, à realização e à identidade fez-se presente entre os trabalhadores, indicando que a resiliência e a autorrealização solidificam a atuação profissional. Além disso, a instituição de espaços de convívio e formas de valorização do trabalhador podem incrementar o prazer, a satisfação e a qualidade de vida no trabalho do Núcleo de Apoio à Saúde da Família.
Descritores: Atenção primária à saúde/ Estratégia saúde da família/ Trabalho/ Prazer/ Qualidade de vida.

Resumen
El placer en el trabajo en un nucleo de apoyo a la salud de la familia: una análisis dejouriano

Objetivo: analizar el proceso de trabajo de los profesionales del Núcleo de Apoyo de Salud de la Familia identificando las posibles repercusiones en su calidad de vida. Método: estudio de caso exploratorio, descriptivo y cualitativo. Veinte trabajadores de Núcleo de Apoyo de Salud de la Familia de una organización social de la salud del municipio de São Paulo participaron de tres grupos focales, realizados entre los meses de junio y agosto de 2014. El material empírico resultante fue sometido a la técnica de análisis de contenido y analizado considerando la psicodinámica del trabajo. Resultados: en este estudio se muestra la categoría dejouriana del placer. Se encontró que a pesar de las adversidades para efectividad de los ideales del Núcleo de Apoyo de Salud de la Familia, el placer y la satisfacción estuvieron presentes en el proceso del trabajo de los grupos por medio de la identificación con la propuesta de los Núcleo de Apoyo de Salud de la Familia y reconocimiento por el trabajo desarrollado, por el aprendizaje ofrecido en el trabajo en equipo en una perspectiva interdisciplinar y a través de la educación permanente en la salud. Conclusiones: un nuevo sentido de la vida unida al placer, al logro y la identidad en el trabajo se hizo presente entre los trabajadores, indicando que la resiliencia y la auto-realización solidifican la actuación profesional. Adicionalmente, la institución de espacios de convivencia y formas de valorización del trabajador pueden incrementar el placer, la satisfacción y la calidad de vida en el trabajo del Núcleo de Apoyo de Salud de la Familia.
Descriptores: Atención primaria de salud/ Estrategia salud de la familia/ Trabajo/ Placer/ Calidad de vida.

Abstract
Pleasure at work in a family health support team: a dejourian analysis

Objective: analyze the working process of a Family Health Support Center, and identify its impact on workers' quality of life. Method: this is an exploratory case study with descriptive and qualitative approach. Twenty Family Health Support Center workers of a social health organization located in São Paulo participated in three focus groups between June and August 2014. The empirical material was subjected to content analysis and analyzed in light of the Psychodynamics of Work. Results: this study presents the dejourian category pleasure. Despite adversities faced putting the ideals of the Family Health Support Center into practice, the participants derived pleasure and satisfaction from the work process because they identify themselves with the Family Health Support Center's mission, have their work recognized, and also because learning is enabled through teamwork, performed from an interdisciplinary perspective, and permanent health education. Conclusion: a new sense of life resulting from pleasure, achievement, and identification were present among the workers, indicating that resilience and self-fulfillment consolidate professional performance. Additionally, the establishment of living spaces and ways to show appreciation can increase pleasure, satisfaction, and the quality of working life in the Family Health Support Center.
Descriptors: Primary health care/ Family health strategy/ Work/ Pleasure/ Quality of life.

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