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Texto & Contexto. ISSN:0104-0707

 

 

 

ARTIGOS ORIGINAIS - PESQUISA

 

 

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Organização do trabalho de enfermagem na atenção básica: uma questão para a saúde do trabalhador

Helena Maria Scherlowski Leal David,1 Maria Yvone Chaves Mauro,2 Viviane Gomes Silva,3 Michely Alexandrino de Souza Pinheiro,4 Fernanda Henriques da Silva5
1Doutora em Saúde Pública. Professor Adjunto do Departamento de Enfermagem de Saúde Pública da Faculdade de Enfermagem da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ), Rio de Janeiro, Brasil. E-mail: helena.david@uol.com.br 2Doutora em Enfermagem. Professor Titular Visitante do Departamento de Enfermagem de Saúde Pública da Faculdade de Enfermagem UERJ, Rio de Janeiro, Brasil. E-mail: mycmauro@uol.com.br 3Acadêmica do Curso de Graduação em Enfermagem da Faculdade de Enfermagem da UERJ, Rio de Janeiro, Brasil. E-mail: vivigms@gmail.com 4Acadêmica do Curso de Graduação em Enfermagem da Faculdade de Enfermagem da UERJ, Rio de Janeiro, Brasil. E-mail: michelyale@gmail.com 5Acadêmica do Curso de Graduação em Enfermagem da Faculdade de Enfermagem da UERJ, Rio de Janeiro, Brasil. E-mail: fehenriques@gmail.com

Recebido em 15 de setembro de 2008
Aprovação final 18 de maio de 2009

Texto Contexto Enferm 18(2):206-214

 

 

 

Cómo citar este documento

David, Helena Maria Scherlowski Leal; Mauro, Maria Yvone Chaves; Silva, Viviane Gomes; Pinheiro, Michely Alexandrino de Souza; Silva, Fernanda Henriques da. Organização do trabalho de enfermagem na atençao básica: uma questão para a saúde do trabalhador. Texto Contexto Enferm, abr-jun 2009, 18(2). Disponible en <http://www.index-f.com/textocontexto/1809/18-206.php> Consultado el

 

Resumo

Estudo sobre o impacto da organização do trabalho de enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem na Atenção Básica e a sua relação com a saúde destes trabalhadores. Estudo transversal, descritivo e inferencial, com análise bivariada usando o quiquadrado de Pearson. Amostra intencional de 171 profissionais, aplicando-se um questionário fechado com perguntas individuais e um formulário de observação. Escores de insatisfação altos foram obtidos nos itens relação com a chefia (83,6%), com colegas (76,3%), relativo aos horários (71,9%) e auto-percepção de pouco controle e oportunidade de decisão sobre o seu trabalho (63,5%). Associação estatisticamente significativa foi encontrada entre as variáveis clima ruim de trabalho com os companheiros e conflito com clientes (p=0,01), má organização de turnos e horários (p=0,00) e ritmo acelerado (p=0,00). Conclui-se que há necessidade de incluir um olhar específico sobre a organização do trabalho na Atenção Básica, e do apoio de uma política de saúde do trabalhador de enfermagem e saúde.
Palavras chave:
Enfermagem. Condições de trabalho. Riscos ocupacionais. Saúde do trabalhador.
 

Abstract
Primary care nurse work organization: an occupational health issue

This is a cross-sectional, descriptive, and inferential study, using Pearson's chi-square test, of the impact of work organization among Primary Care nurses, technicians, and nurses' assistants upon their occupational health. The intentional sample was composed of 171 nursing professionals, using a closed questionnaire with individual questions and an observation form. High dissatisfaction Scores were identified in the items: relationship with leaders (83.6%), with colleagues (76.3%), concerning schedules (71.9%) and self-perception of low work control and decision-making opportunities (63.5%). The perception of a poor work environment among colleagues was statistically associated to the variables conflict with customers (p=0.01); bad organization of shifts and schedules (p=0.00); and accelerated work pace (p=0.00). We conclude that there is the need to include specific consideration for Primary Care work organization, and support for a worker's health policy in nursing and health care.
Key-words:
Nursing. Working conditions. Occupational risks. Occupational health.
 

Resumen
Organización del trabajo de enfermería en la atención primaria: una cuestión para la salud laboral

Estudio sobre el efecto de la organización del trabajo de los enfermeros, técnicos y auxiliares de enfermería que trabajan en la Atención Primaria, y su relación con la salud de esos trabajadores. Estudio transversal, descriptivo e inferencial, con análisis bivariado usando el chi-cuadrado de Pearson. Muestra intencional de 171 profesionales de enfermería, aplicando un cuestionario cerrado con preguntas individuales y de observación. Resultados de elevada insatisfacción fueron identificados en los siguientes temas: relación con los jefes (83,6%), con los compañeros (76,3%), en relación a los horarios (71,9%), y autopercepción de poco control y oportunidad de decisión acerca de su trabajo (63,5%). Asociación estadísticamente significativa fue encontrada entre las variables ambiente desagradable de trabajo con compañeros y conflicto con clientes (p=0,01), desorganización de turnos y horarios (p=0,00) y ritmo acelerado (p=0,00). Se concluye que hay necesidad de incluir una mirada específica acerca de la organización del trabajo en Atención Primaria, y del apoyo de una política de salud de los trabajadores de enfermería y salud.
Palabras clave:
Enfermería. Condiciones de trabajo. Riesgos laborales. Salud laboral.
 

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