ENTRAR            

 


 

Revista Tesela ISSN 1887-2255

 

 

ORIGINAL

 

 Ir a Sumario

 

 

Prevención del síndrome de Burnout del personal de enfermería: Un reto para la supervisora

Mª Olga Gómez Cárcaba, Felisa Renedo Mediavilla, Mª Luisa Mateo Herrero
Hospital Universitario "Río Hortega", Valladolid, España

Manuscrito aceptado el 24.11.2008

Tesela [Rev Tesela] 2008; 4

 

 

 

Cómo citar este documento

Gómez Cárcaba,Mª Olga; Renedo Mediavilla, Felisa; Mateo Herrero, Mª Luisa. Prevención del síndrome de Burnout del personal de enfermería: Un reto para la supervisora. Tesela [Rev Tesela] 2008; 4. Disponible en <https://www.index-f.com/tesela/ts4/ts6797.php> Consultado el 

 

 

 

Resumen

Justificación. El síndrome de Burnout aparece como respuesta al estrés laboral crónico, siendo enfermería una profesión con gran incidencia.
Objetivo. Determinar el papel de la supervisora en la prevención del Burnout.
Metodología. Estudio transversal, descriptivo. Encuesta anónima a 307 profesionales.
Resultados. Participación: 61%. Satisfacción laboral media: 74,4 ± 11,2 (sobre 130). Presentan cansancio emocional alto el 57,8%, despersonalización alta el 46,3% y falta de realización el 27,4%. Para el 88% los factores más estresantes son escasez de personal, excesivo trabajo y continuas interrupciones.
Conclusiones. Nuestros trabajadores están moderadamente satisfechos y emocionalmente cansados, sobretodo por escasez de personal, sobrecarga de trabajo y continuas interrupciones. El reto de la Supervisora será el cuidado de los cuidadores profesionales desde la idea clave de la relación de ayuda, creando condiciones facilitadoras, para que puedan afrontar las situaciones estresantes: atendiendo a las necesidades de la persona en el trabajo, favoreciendo el despliegue de sus capacidades innatas y el desarrollo de habilidades para mantener el necesario equilibrio emocional.
Palabras clave: Enfermería, Satisfacción laboral, Burnout, Supervisión, Relación de ayuda.

 

Abstract (Burnout syndrome prevention in the nursing staff: A nursing supervisor challenge)

Justification. The Burnout syndrome appears as a response to the chronic labour stress, being nursing one of the professions with a higher effect.
Objective. To determine the nursing supervisor role in the Burnout syndrome prevention.
Methodology. Descriptive, transversal study. Anonymous survey to 307 professionals.
Results. Participation: 61%. Labour Satisfaction average: 74,4 ± 11,2 (maximum 130). The 57,8% show high emotional weariness, the 46,3% high depersonalization, the 27,4% lack of realization. The most stressing factors for the 88% are shortage of staff, constant hold-ups, excess work.
Conclusions. Our staff is moderately satisfied and emotionally tired, specially owing to the shortage of staff, the constant hold-ups, the excess work.
The nursing supervisor challenge will be the care of professional caregivers from the key idea of counselling, creating facilitating conditions so that they can cope with stressful situations: paying attention to the person needs at work, contributing to the deployment of their innate capacities and the development of abilities to maintain the necessary emotional balance.
Key-words: Nursing, Labour satisfaction, Burnout, Nursing supervision, Counselling.

Principio de p�gina 

Pie Doc

 

RECURSOS CUIDEN

 

RECURSOS CIBERINDEX

 

FUNDACION INDEX

 

GRUPOS DE INVESTIGACION

 

CUIDEN
CUIDEN citación

REHIC Revistas incluidas
Como incluir documentos
Glosario de documentos periódicos
Glosario de documentos no periódicos
Certificar producción
 

 

Hemeroteca Cantárida
El Rincón del Investigador
Otras BDB
Campus FINDEX
Florence
Pro-AKADEMIA
Instrúye-T

 

¿Quiénes somos?
RICO Red de Centros Colaboradores
Convenios
Casa de Mágina
MINERVA Jóvenes investigadores
Publicaciones
Consultoría

 

INVESCOM Salud Comunitaria
LIC Laboratorio de Investigación Cualitativa
OEBE Observatorio de Enfermería Basada en la Evidencia
GED Investigación bibliométrica y documental
Grupo Aurora Mas de Investigación en Cuidados e Historia
FORESTOMA Living Lab Enfermería en Estomaterapia
CIBERE Consejo Iberoamericano de Editores de Revistas de Enfermería