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Revista Tesela ISSN 1887-2255

 

 

REVISIONES

 

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Nuestras direcciones de enfermería, ¿están preparadas para el momento actual?

Pilar González-Gálvez,1 Carina Rey Martín2
1Facultat de Ciències de la Salut Blanquerna. Universitat Ramón Llull. Barcelona, España. 2Facultat de Documentació, Universitat de Barcelona. Barcelona, España

Manuscrito recibido el 17.1.2013
Manuscrito aceptado el 20.3.2013

Tesela [Rev Tesela] 2013; 14

 

 

 

Cómo citar este documento

González-Gálvez, Pilar; Rey Martín, Carina. Nuestras direcciones de enfermería, ¿están preparadas para el momento actual? Tesela [Rev Tesela] 2013; 14. Disponible en <https://www.index-f.com/tesela/ts14/ts9273.php> Consultado el 

 

 

 

Resumen

Objetivo principal: Conocer mejor las características específicas de las direcciones de enfermería hospitalaria para identificar con exactitud sus necesidades de información.
Metodología: Se ha llevado a cabo una triangulación de las técnicas de investigación para relacionar y complementar los datos. Se han usado técnicas cualitativas como las entrevistas a expertos y el grupo de discusión y cuantitativas, como el cuestionario que se ha pasado a todas las direcciones de enfermería de los hospitales de la Xarxa Hospitalària d'Utilització Pública (XHUP).
Resultados principales: Se identifican las competencias necesarias para las direcciones de enfermería y se definen las principales necesidades de información de dichas direcciones.
Conclusión principal: El uso de fuentes inadecuadas y de tipologías de información poco afines a las necesidades, disminuyen el valor informativo de las direcciones de enfermería.
Palabras clave: Dirección de enfermería/ Necesidad de información/ Competencias/ Gestión.

 

Abstract (Our nursing management, is it prepared for the current moment?)

Objective: To know better the specific characteristics of the hospital nursing management to identify accurately their information needs.
Methods: A triangulation of research techniques was performed to relate and complement the gathered data. The methods employed for the qualitative research were in-depth interviews and a focus group and for quantitative research a questionnaire was filled in by all the nursing directors of Xarxa Hospitalària d'Utilització Pública (XHUP).
Results: Necessary competences for nursing management are identified and major information needs are defined for them.
Conclusions: The use of inappropriate sources and information typologies unsuitably associated to the needs, reduce the informative value of nursing management.
Key-words: Nursing management/ Information need.

 

 

 

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