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TESELA

 

 

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Los factores psicosociales asociados a los procesos de incapacidad temporal del personal sanitario

Sandra Chicano Díaz1, Carlos Navarro Arribas2
1 Diplomada Universitaria en Enfermería. Enfermera Subinspectora en la Oficina Provincial de Prestaciones del Sescam. C/Colon nº 12 16071 Cuenca. 2 Licenciado en Medicina. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Coordinador de Equipos de Inspección en la Oficina Provincial de Prestaciones del Sescam. C/Colon nº12. 16071 Cuenca (España)

Manuscrito aceptado el 11.11.2006

Tesela [Rev Tesela] 2007; 1

 

 

 

Cómo citar este documento

Chicano Díaz S, Navarro Arribas C. Los factores psicosociales asociados a los procesos de incapacidad temporal del personal sanitario. Tesela [Rev Tesela] 2007; 1. Disponible en <http://www.index-f.com/tesela/ts1/ts6301.php> Consultado el

 

 

 

Resumen

Durante los meses de marzo a diciembre de 2004 se realizó un estudio de los procesos de Incapacidad Temporal de las enfermeras de un Hospital provincial de grupo II de 411 camas y un total de 355 profesionales.
El objetivo del estudio es demostrar la presencia de factores psicosociales en sus procesos de baja laboral y poder proponer, en su caso, las medidas correctoras correspondientes. Los factores psicosociales son definidos por la OIT (1986) como las interacciones entre el contenido, la organización y la gestión del trabajo y las condiciones ambientales, por un lado, y las funciones y necesidades de los trabajadores por otro. Estas interacciones podrían ejercer una influencia nociva en la salud de los trabajadores a través de sus percepciones y experiencias
Estudiamos una muestra aleatoria formada por 150 enfermeras. Dichos profesionales fueron citados a reconocimiento por la Inspección Medica y al término del mismo se les suministraba de forma voluntaria el cuestionario de valoración de factores psicosociales del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (I.N.S.H.T) compuesto por 75 preguntas referentes a 7 factores que analizan la realidad psicosocial de la empresa y se les explicaba el mecanismo para su realización, sin comentar el objeto directo de estudio para no sensibilizarlos.
El reconocimiento médico por parte de la Inspección Medica forma parte de las actuaciones de gestión de la Incapacidad Temporal existiendo normas legales que determinan la secuencia temporal de su realización, en función de la duración del proceso.
Se ha podido comprobar que en el elevado absentismo laboral de estos profesionales están presentes importantes factores psicosociales que requieren intervención por parte de la empresa.
Palabras Clave: Factor Psicosocial. Incapacidad Temporal. Reconocimiento de Inspección.

 

Abstract (Psycho-social factors associated with temporary disability in health workers)

During the months of March to December of 2004 was carried out study of the Temporary Inability Process of the nurses of a provincial Hospital of group II of 411 beds and a total of 355 professionals.
The purpose of this study was to show the presence of psychosocial factors, the sick leaves processes and to propose the corresponding correcting measures. The psychosocial factors are defined by OIT (1986), on the one hand, as the interactions between the content, the organization and the management of the workforce and the environmental conditions and, on the other hand, as the functions and the needs of the workers. These interactions could have a harmful influence on the workers health through their perceptions and experiences.
We study a random sample of 150 nurses. These professionals were calls for medical examination by the Inspection Medical and at the end of this examination they were provided a valuation survey of the psychosocial factors considered by Institute National de Security and Hygiene in Journal composed by 75 questions about 7 factors that analyse the firm psychosocial reality. Also the way to fill the survey in was explained to them although the direct objective of the studied was not revealed to avoid awareness.
The medical examination by Inspection Medical is part of the management proceedings of the Temporary Inability within the legal rules that determine the time sequence depending on the durations of the process.
It could be shown that the high absenteeism from work of these professionals is influenced by important psychosocial factor that require intervention by the firm.
Key-words: Psychosocial factor. Temporary Incapacity. Medical examinations.
 

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