BUSCAR CUIDEN SUMMA CUIDEN CANTARIDA

Resumo

As consequências do trabalho por turnos nos profissionais de saúde, como é o caso dos enfermeiros, têm-se tornado cada vez mais evidentes no dia-a-dia. Esta investigação tem como objectivo geral identificar os principais factores ligados ao trabalho por turnos que são considerados como preditores na qualidade de vida dos enfermeiros. Para alcançar este objectivo, recorreu-se a uma investigação de natureza quantitativa (tipo de investigação não experimental, descritivo, análitico, correlacional, bem como retrospectivo e transversal) cuja amostra por conveniência, foi constituída por 152 enfermeiros, a exercer funções no Hospital Pêro da Covilhã. Para a recolha de dados, adoptou-se um questionário adaptado do EPTT e Whoqhol bref. Neste estudo, quanto à qualidade do sono, os enfermeiros classificam-no de “razoável”. No geral e relativamente à sua personalidade, os enfermeiros mostram-se introvertidos e sem fadiga, verificando-se, no entanto, pela avaliação do coping, que existe por parte destes profissionais um controlo moderado. No geral, a qualidade de vida foi auto-classificada como “boa”. Conclui-se ainda que a personalidade, o burnout, o coping e os sintomas físicos são variáveis preditoras da qualidade de vida.
Palavras chave: trabalho em turnos, qualidade de vida, enfermeiros.

Abstract
The effects of the shiftworks in the nurse’s quality of life: an empirical study at the Hospital Pêro da Covilhã

The influences of the shiftwork in the health care professionals, as it’s the case of nurses; have become more and more evident daily. This investigation aims is to identify the main factors connected to the shiftwork which are considered as predictors in the nurses’ quality of life. To achieve this objective, we applied a survey (non experimental, descriptive, analytic, co-relational as well as retrospective and cross-sectional study), where the sample method was by convenience (152 nurses). To gather data, we used a questionnaire adapted from EPTT and Whoqhol bref, which was applied at the Hospital Pêro da Covilhã. We concluded that concerning quality of sleep, the nurses classify it as “reasonable”. In general and regarding their personality they are introverted and without fatigue. They argue that the shifts interfere in a certain way in the social and domestic life. Such result was obtained through the estimation of the coping, which shows a moderate control from nurses. The nurses globally showed a “good” quality of life. These results show also that personality, burnout, coping and physical problems were considered as predictors in quality of life.
Key-words: shift work, quality of life, nurses.
 

RECURSOS CUIDEN

RECURSOS CIBERINDEX

FUNDACION INDEX

GRUPOS DE INVESTIGACION

¿Quiénes somos?
RICO Red de Centros Colaboradores
Convenios
Casa de Mágina
MINERVA Jóvenes investigadores
Publicaciones
Consultoría