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PESQUISA

Revista de Pesquisa: Cuidado é Fundamental Online [R de Pesq: cuidado é fundamental Online -Bra-] 2017 ene-mar 9(1): 122-127  Recebido em: 01/06/2015 Revisões requeridas: Não Aprovado em: 15/06/2016 Publicado em: 08/01/2017

Aposentadoria por invalidez de trabalhadores da área da saúde de um hospital universitário   Júlia Trevisan Martins,1 Maria José Quina Galdino,2 Priscilla Ghiraldi Linares,3 Renata Perfeito Ribeiro,4 Larissa Gabrielle Souza Ueno,5 Maria Cristina Cescato Broboff6 (1) Enfermeira. Doutora em Enfermagem. Docente do Departamento de Enfermagem da Universidade Estadual de Londrina (UEL). Londrina, Paraná, Brasil. (2) Enfermeira. Doutoranda no Programa de Pós-Graduação em Enfermagem da Universidade Estadual de Maringá. Maringá, Paraná, Brasil. Docente do Departamento de Enfermagem da Universidade Estadual do Norte do Paraná. Bandeirantes, Paraná, Brasil. (3) Estudante do Curso de Enfermagem da Universidade Estadual de Londrina (UEL). Bolsista do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica (PIBIC/CNPQ). Londrina, Paraná, Brasil. (4) Enfermeira. Doutora em Enfermagem. Docente do Departamento de Enfermagem da Universidade Estadual de Londrina (UEL). Londrina, Paraná, Brasil. (5) Estudante do Curso de Enfermagem da Universidade Estadual de Londrina (UEL). Bolsista do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica (PIBIC/CNPQ). Londrina, Paraná, Brasil. (6) Enfermeira. Doutora em Ciências da Saúde. Docente do Departamento de Enfermagem da Universidade Estadual de Londrina (UEL). Londrina, Paraná, Brasil

Resumo

Objetivo: Identificar as causas da aposentadoria por invalidez de trabalhadores da área da saúde de um hospital universitário. Método: Estudo seccional retrospectivo, realizado em 2014, por meio da análise dos registros dos prontuários de saúde dos trabalhadores da área da saúde do hospital universitário de uma universidade pública paranaense que se aposentaram por invalidez, no período de 2000 a 2013. Os dados foram analisados por meio de estatística descritiva e inferencial. A pesquisa foi aprovada em Comitê de Ética em Pesquisa, CAAE: 0344.0.268.000-12. Resultados: Foram concedidas 40 aposentadorias por invalidez. As principais causas da aposentadoria por invalidez foram os transtornos mentais e comportamentais (45,0%), seguidos pelas doenças osteomusculares (25,0%), as doenças do aparelho circulatório (7,5%) e as neoplasias (7,5%). Não houve associação significativa entre as variáveis estudadas. Conclusão: Os grupos de doenças que levaram à aposentadoria por invalidez são os mais comuns entre a população brasileira e passíveis de prevenção.
Descritores: Aposentadoria/ Seguro por Invalidez/ Pessoal de Saúde/ Universidades.
 

Resumen
Jubilación por incapacidad de los trabajadores del área de la salud en un hospital universitario

Objetivo: Identificar las causas de jubilación por incapacidad para los trabajadores en el area de la salud en un hospital universitario. Método: Estudio transversal retrospectivo realizado en el año 2014 mediante el análisis de los registros de salud de los trabajadores de la salud del hospital universitario de una universidad pública de Paraná que se retiró debido a una discapacidad, de 2000 a 2013. Los datos se analizaron mediante estadística descriptiva e inferencial. El estudio fue aprobado por el Comité de Investigación Ética, CAAE: 0344.0.268.000-12. Resultados: 40 se concedieron pensiones de invalidez. Las principales causas de jubilación por incapacidad fueron los trastornos mentales y del comportamiento (45,0%), seguidas de las enfermedades musculoesqueléticas (25,0%), las enfermedades del sistema circulatorio (7,5%) y los tumores (7,5%). No hay asociación significativa entre las variables. Conclusión: Los grupos de enfermedades que conducen a la jubilación por incapacidad son los más comunes entre la población brasileña y son prevenibles.
Descriptores: Jubilación/ Seguro por Discapacidad/ Personal de Salud/ Universidades.
 

Abstract
Disability retirement of workers in the health field at a university hospital

Objective: To identify the causes of disability retirement for workers in the health field at a university hospital. Method: A retrospective cross-sectional study conducted in 2014, by analyzing the records of the medical registry of workers in the health field of the university hospital of a public university of Paraná, who retired due to disability, from 2000 to 2013. Data were analyzed using descriptive and inferential statistics. The study was approved by the Research Ethics Committee, CAAE: 0344.0.268.000-12. Results: 40 were granted disability pensions. The main causes of disability retirement were mental and behavioral disorders (45.0%), followed by musculoskeletal diseases (25.0%), diseases of the circulatory system (7.5%) and neoplasias (7.5%). No significant association between variables has been made. Conclusion: The groups of diseases leading to disability retirement are the most common among the Brazilian population and preventable.
Descriptors: Retirement/ Insurance/ Disability/ Health Personnel/ Universities.
 

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