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R de Pesq: cuidado Ú fundamental Online -Bra- v8n2 2016 r84387

 

 
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Revista de Pesquisa: Cuidado é Fundamental Online
[
R de Pesq: cuidado é fundamental Online -Bra-]
2016 abr-jun; 8(2): 4387-4398

 Recebido em: 02/03/2015
Revisões requeridas: Não
Aprovado em: 08/01/2016
Publicado em: 03/04/2016

Liderança e cultura de segurança do paciente: percepções de profissionais em um hospital universitário

 

Andressa Morello Kawamoto,1 João Lucas Campos de Oliveira,2 Nelsi Salete Tonini,3 Anair Lazzari Nicola4

 

(1) Enfermeira. Graduada em Enfermagem pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste). Cascavel, PR, Brasil. (2) Enfermeiro. Doutorando em Enfermagem na Universidade Estadual de Maringá (UEM). Professor na Unioeste. Cascavel, PR, Brasil. E-mail: enfjoaolcampos@yahoo.com.br (3) Enfermeira. Doutora em Enfermagem. Professora na Unioeste. Cascavel, PR, Brasil. (4) Enfermeira. Doutora em Enfermagem. Professora na Unioeste. Coordenadora do Programa de Residência em Gerenciamento de Enfermagem em Clínica Médica e Cirúrgica da Unioeste. Cascavel, PR, Brasil

 

Cómo citar este documento:
Kawamoto, Andressa Morello; Oliveira, João Lucas Campos de; Tonini, Nelsi Salete; Nicola, Anair Lazzari. Liderança e cultura de segurança do paciente: percepções de profissionais em um hospital universitário. R de Pesq: cuidado é fundamental Online -Bra-. 2016 abr-jun, 8(2). En: <http://www.index-f.com/pesquisa/2016/84387.php> Consultado el

 

Resumo

Objetivo: Analisar as percepções de profissionais de saúde quanto à cultura de segurança do paciente em sua interface com a liderança. Método: Pesquisa descritivo-exploratória, com abordagem quantitativa. Foi realizada entre abril e junho de 2014 em três unidades de um hospital universitário no Paraná. A amostra foi constituída por 76 profissionais da equipe multidisciplinar, que responderam ao questionário ôHospital Survey on Patient Safety Cultureö. A análise ocorreu por meio de estatística descritiva das dimensões que tratam da cultura de segurança mediada pela liderança hospitalar no referido instrumento. Resultados: A maioria dos participantes demonstrou percepção de cultura de segurança favorável à liderança imediata e desfavorável à alta gestão hospitalar. Conclusão: Conclui-se que há necessidade de investimentos de promoção da cultura de segurança na alta direção da instituição investigada.
Descritores: Segurança do paciente/ Liderança/ Cultura organizacional/ Gestor de saúde.
 

Resumen
Liderazgo y cultura de seguridad del paciente: percepciones de profesionales en un hospital universitario

Objetivo: Analizar las percepciones de profesionales de salud con respecto a la cultura de seguridad del paciente en su interfaz con el liderazgo. Método: Investigación descriptiva y exploratoria, con abordaje cuantitativo. Se llevó a cabo entre abril y junio de 2014 en tres unidades de un hospital universitario en Paraná, Brasil. La muestra consistió en 76 profesionales del equipo multidisciplinario, que completaron el cuestionario ôHospital Survey on Patient Safety Cultureö. El análisis se realizó a través de estadística descriptiva de las dimensiones que abordan la cultura de seguridad mediada por el liderazgo hospitalario en este instrumento. Resultados: La mayoría de los participantes mostraron una percepción de cultura de seguridad favorable al liderazgo inmediato y desfavorable a la alta gestión hospitalaria. Conclusión: Se concluye que hay necesidad de inversiones para promover la cultura de seguridad en la alta dirección de la institución investigada.
Descriptores: Seguridad del paciente/ Liderazgo/ Cultura organizacional/ Gestor de salud.
 

Abstract
Leadership and patient safety culture: perceptions of professionals in a university hospital

Objective: Analyze the perceptions of health professionals as for patient safety culture in its interface with leadership. Method: Descriptive and exploratory research, with a quantitative approach. It was conducted between April and June 2014 in three units of a university hospital in Paraná, Brazil. The sample consisted of 76 professionals from the multidisciplinary team, who filled the questionnaire ôHospital Survey on Patient Safety Culture.ö The analysis was conducted through descriptive statistics related to the dimensions addressing safety culture mediated by hospital leadership in the instrument mentioned above. Results: Most participants showed a perception of safety culture favorable to their immediate leadership and unfavorable to executive hospital management. Conclusion: It is concluded that investment is needed to promote the safety culture among the executive management in the institution under analysis.
Descriptors: Patient safety/ Leadership/ Organizational culture/ Health manager.
 

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