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Introducción

En los últimos años han proliferado las reuniones científicas enfermeras en sus distintas modalidades. La modalidad online ha favorecido el acceso a estas actividades por su carácter ubicuo y su menor coste económico.

Con la inclusión en las ofertas de empleo público y bolsas de trabajo de grandes porcentajes de méritos baremables a través de la participación en jornadas científicas con comunicaciones orales o póster, el fenómeno �churriposter� (expresión coloquial que alude a elaborar trabajos �como churros�) parece haber barrido los aspectos científicos y realmente meritorios de las reuniones científicas: Autorías multitudinarias, plagios, redundancias, escaso rigor y comités científicos más que benevolentes hacen que la actividad congresual esté en tela de juicio.

En definitiva, que las reuniones científicas son necesarias pero el actual modelo no, porque está posibilitando que la picaresca y la falta de ética resten protagonismo a la ciencia. Las malas prácticas derivadas de la papirolatría son nefastas para la profesión y sus consecuencias son impredecibles, pero de momento ya se está percibiendo un absoluto desprecio por la investigación, manifestada por las actitudes deshonestas de unos, los conflictos de interés de otros y la inacción o incluso conveniencia de las instituciones.

Los modelos clásicos de las reuniones científicas (congreso, simposio, etc.) con elevados costes derivados de la inscripción, estancia, desplazamiento etc. amén de otras barreras como la disponibilidad de los días necesarios para acudir, obliga a repensar estas fórmulas y a explorar el potencial de las TIC y su utilidad para reuniones virtuales. Pero estas nuevas fórmulas no pueden suponer una disminución en el control de la calidad de los trabajos presentados, ni del interés científico de las mismas.

En conclusión, es necesario mantener la vista en el objetivo primigenio de las reuniones científicas: generar conocimiento a través de la investigación y la innovación. Y por ello es imprescindible mantener la calidad de los trabajos científicos y vigilar (y acotar) las malas prácticas.

Por tanto se planteó este coloquio con el objetivo de reflexionar en torno al actual modelo de las reuniones científicas enfermeras e identificar estrategias que preserven la calidad de los trabajos presentados en ellas. Para conseguirlo se establecieron unas preguntas entorno a las cuales organizar el discurso, que fueron:

¿Dónde está el origen del aumento de las malas prácticas detectadas en los trabajos de las reuniones científicas?
¿Cómo se podría limitar la proliferación de trabajos de escaso interés en las reuniones científicas?
¿Qué experiencia conocen respecto a las comisiones de valoración de los méritos?
¿Qué opinan sobre los comités científicos y su composición?
¿Deberían ser publicados los nombres de los revisores de los trabajos científicos aceptados en los congresos?
¿Consideran necesaria la intervención de las autoridades científicas y académicas para detener estas malas prácticas? ¿Cómo?
¿Qué impacto pueden tener el fraude en la comunicación científica sobre la profesión y sobre la sociedad?

Desarrollo del coloquio

El coloquio se desarrolló en el marco del IV Foro I+E de la Fundación Index, concretamente en Paraninfo Digital durante los días 8 de noviembre al 8 de diciembre de 2018, en que permaneció abierto. La participación se tradujo en 72 comentarios emitidos por 63 participantes.

Origen de la mala praxis

Varios de los participantes apuntaban hacia las Instituciones como los causantes de la proliferación de malas prácticas ya que se vincula directamente la recolección de méritos con la obtención de un puesto de trabajo, lo cual ha favorecido la picaresca. Amezcua va más allá y prevé un efecto pernicioso en la motivación de los alumnos y profesionales nóveles ya que la participación honesta y aplicada en las reuniones científicas se computa igual que las malas prácticas descritas. Otros participantes como F. Mogollón o I. Tenahuahan identificado la falta de ética como otra de las causas y Sandoval Meza añade que como profesión somos relativamente nuevos en la práctica de la investigación, aspecto por lo que es de gran importancia fomentar la misma constantemente para poder hacernos expertos y con ello ir disminuyendo dichas malas prácticas y aumentando el nuevo conocimiento enfermero basado en evidencias. También se apuntan otras causas relacionadas con la valoración curricular, como es el caso de las diversas evaluaciones a las que son sometidos los docentes y los integrantes de cuerpos académicos (García Madrid). Por último cabe señalar que también se ha orientado la búsqueda del origen de estas malas prácticas en los intereses de las propias entidades organizadoras de las reuniones (Esther Conde y M.A. Ávila).

Limitación de la proliferación de trabajos sin interés

B. Sánchez apunta que una opción sería seleccionándolos por orden de importancia de acuerdo con las necesidades de la población mundial, o en base a los objetivos del desarrollo sostenible, categorizando y seleccionando en base a criterios específicos y con ayuda de expertos. En este sentido coinciden con ella varios participantes que establecer criterios de relevancia y prioridad para seleccionar los trabajos aceptados en las reuniones científicas. También se señala la importancia de que los comités científicos estén integrados por profesionales con experiencia investigadora y conocimientos en metodología de la investigación, así como por profesionales especialistas en las distintas áreas asistenciales.

Los comités científicos

Las experiencias con los comités científicos son heterogéneas mostrándose opiniones positivas acerca de la labor de los comités, y negativas. La mayoría de los participantes opinan que los comités científicos tienen un rol determinante a la hora de determinar la calidad de los trabajos expuestos en una reunión científica. M.A. Ávila añade que los comités científicos delos eventos deberían ser más transparente en sus decisiones, y que sería interesante disponer de comités científicos externos, que evalúen las aportaciones de manera más objetiva. Otra opción interesante sobre la que se debate es sobre la posibilidad de que los comités evalúen a través de check list (E. Martín, M.A. Ávila) pero adecuados a la naturaleza de los trabajos (V.M. Velasco). Sobre la necesidad o no de identificar a los miembros del comité científico, parece haber consenso en cuanto a la no necesidad de hacerlo, aunque sí de aumentar la transparencia en las evaluaciones como ya se ha mencionado. También se considera muy necesario conocer las opiniones de los revisores más que su identidad, y poder replicar en caso de ser pertinente (V.M. Velasco).

Consecuencias y alcance

Existe consenso en el reconocimiento del problema y su gravedad. Aunque los participantes no están geolocalizados se pueden identificar por las expresiones utilizadas en los comentarios así como por sus nombres y/o apellidos a personas de diferentes nacionalidades, de lo cual se deduce que el alcance del problema es internacional. G. García señala que con estas malas prácticas se da validez a resultados falsos y eso repercutiría en la reputación de los eventos científicos. Este problema de mala reputación científica se extendería a la propia profesión enfermera e incluso al sector de la salud (B. Sánchez).

Intervención de las autoridades científicas y académicas para detener estas malas prácticas

Amezcua se pregunta sobre la necesidad de tomar cartas en el asunto y actuar denunciando en los juzgados estas malas prácticas, ante lo cual coinciden tímidamente otros participantes (E. Palencia). Sandoval Meza considera que deben intervenir las autoridades académicas y científicas bien preparadas y con amplia experiencia en la investigación para que puedan tener un buen criterio para aplicar normatividad con rigor y B. Sánchez añade que también se debe incluir a profesionales del ámbito legal expertos en temas de derechos de autor, plagio, etc. que puedan también intervenir y asesorar según sea el caso.

A modo de conclusiones

Las reuniones científicas son foros necesarios para compartir y actualizar conocimiento y los nuevos formatos digitales facilitan el acceso y la participación de las enfermeras.

Las malas praxis que se han identificado con mayor frecuencia en los últimos años pueden deberse a un déficit de ética catalizado por las circunstancias que obligan a los profesionales de distintos ámbitos (asistencial, docente, investigador) a forzar su participación en estas reuniones.

La proliferación de trabajos con escaso o nulo interés científico o profesional se puede limitar atendiendo a criterios de pertinencia, relevancia y prioridad, además de aplicando estrictamente los criterios de calidad determinados por el comité científico.

Los comités científicos tienen un rol fundamental como garante de la calidad de las aportaciones que se hacen en estas reuniones. Esta responsabilidad debe estar en consonancia con el grado de implicación, la experiencia y los conocimientos de sus integrantes.

Las consecuencias de las malas prácticas tienen un impacto directo sobre la calidad del producto científico enfermero (disminuyéndola) y sobre la percepción que de las reuniones científicas tienen las enfermeras.

Dado el alcance y la magnitud que han adquirido las practicas fraudulentas en las reuniones científicas, es necesario que las autoridades científicas y académicas actúen, potenciando la calidad y autonomía del comité científico y estableciendo normas claras de participación que se rijan por criterios científicos y se alejen de otros intereses económicos.

Desde el momento en el que los méritos derivados de la participación en reuniones científicas pueden traducirse en puestos de trabajo (OPE) o mejoras de empleo público (bolsas), se deben extremar las precauciones para evitar el fraude científico y su repercusión en estos aspectos.

Documentos de apoyo

Papirolatría: cuando el papel vale más que el talento. Disponible en: https://www.index-f.com/ene/7pdf/7301.pdf [documento en pdf].

Dignidad: Difusión de la investigación enfermera a través de las reuniones científicas. Disponible en: https://ciberindex.com/index.php/ev/article/view/e12172 [documento en pdf].

Andalucía recorta puntos a cientos de enfermeros en la bolsa de empleo al destaparse la "compra de méritos".  Disponible en: https://www.eldiario.es/andalucia/Guerra-enfermeria-andaluza-puntuaciones-empleo_0_801420180.html.

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