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En el mercado laboral actual del profesional de enfermería se caracteriza por su inestabilidad: nada es permanente e imprescindible. Es por ello, quien se encuentra trabajando en las diferentes instituciones de salud, debe visualizarse y desempeñarse como un trabajador independiente que se diferencia por su "plus personal". Éste es el valor agregado que todo individuo posee, surge de disfrutar la actividad realiza, despertando y potenciando capacidades, y de lograr un equilibrio entre los pensamientos y las acciones con los sentimientos y las emociones, la llamada "inteligencia emocional". En un contexto de crisis, es muy común que el trabajo se convierta en una carga difícil de soportar el estar en un mismo puesto o ejercer la misma actividad durante un largo tiempo, salario no digno, la rutina cotidiana, origina un ambiente laboral poco agradable con el transcurrir del tiempo. Y agregando la sobrecarga laboral, el ausentismo no programado, ausencia de medidas de seguridad en el trabajo, el no respetar los derechos a laborales y límite en el acceso del personal a programas de capacitación y bienestar social [seguir leyendo].
 

Bibliografía

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