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Modalidad de presentación: póster
Sección:
Investigación, cuidados enfermeros y diversidad cultural

 

 

 

REF.: 070
País: España

Valoración de la autoestima de los profesionales de enfermería en atención primaria
María López Cano, María Dolores Ruíz Fernández, Adelaida Pérez Navarro

Correspondencia: Plaza Parque Generalife 2-2ºB, 04006 Almería (España)

Rev Paraninfo digital, 2007: 2

Cómo citar este documento

López Cano, María; Ruíz Fernández, María Dolores; Pérez Navarro, Adelaida. Valoración de la autoestima de los profesionales de enfermería en atención primaria. Rev Paraninfo Digital, 2007; 2. Disponible en: <http://www.index-f.com/para/n2/070.php> Consultado el 17 de Agosto del 2022

 

RESUMEN

Introducción: Autoestima es la forma en que uno se percibe y se siente así mismo y como somos capaces de expresar nuestra existencia. En nuestros tiempos la enfermera goza de capacidad de reflexión, de demostrar su satisfacción con su actual estatus profesional.
Objetivo:
Conocer el grado de autoestima y motivación que posee el profesional de enfermería.
Valorar cuales son las cualidades y condiciones para el adecuado desempeño de su profesión.
Metodología:
Muestra: 75 sujetos ( 55 mujeres/20 hombres). Elección aleatoria, pertenecientes al Distrito Sanitario Almería.
Cuestionario de elaboración propia.
Procedimiento de entrega en los centros de salud.
Análisis de los datos en programa estadístico SPSS:
Resultados:
La experiencia laboral en un 37,7% de la muestra es entre 15-19 años y en atención primaria un 24,3% de los sujetos se encuentran en el mismo período.
A un 37,3% le agrada su actual ocupación, y un 73% volverían a escoger la carrera de enfermería.
Un 81,3% no tiene otro trabajo anexo.
Tan sólo un 13,3% tenían otra carrera.
Un 84% no están de acuerdo con la remuneración que perciben así como un 88,9% no esta satisfecho con la jornada laboral.
En el 98,7% considera que tienen una buena relación con el resto del equipo.
El 62, % confirman que le dedican mas tiempo a las actividades independientes.
 Un 61,6% no se siente motivado para desempeñar su función profesional.
Conclusiones:
La experiencia profesional, se pudo comprobar que predominaba una larga trayectoria laboral, así como de años trabajados en AP.
Un pequeño porcentaje realiza un trabajo paralelo a su profesión.
La mayoría se consideran satisfecho con la evolución que han tenido profesionalmente, siendo una gran parte de ellas las que la volverían a elegir.
Consideran un inconveniente la jornada laboral, la remuneración económica y los incentivos que perciben. La mayoría creen que su actividad diaria es independiente, pero se sienten poco motivadas, ya que no sienten que su labor sea reconocida.
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