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REF.: 085d

Qualificação para o trabalho na Estratégia Saúde da Família: Análise das necessidades dos enfermeiros de Cariré - Ceará, Brasil
Francisco Rosemiro Guimarães Ximenes Neto, Daniele Tomaz Aguiar, Francisco Rodrigues Martins, José Rocha, Rogena Weaver Noronha Brasil, Isabel Cristina Kowal Olm Cunha
Universidade Estadual Vale do Acaraú -UVA-. Sobral, Ceará, Brasil. Universidade Federal de São Paulo -UNIFESP-. São Paulo, Brasil. Secretaria da Saúde de Cariré, Ceará, Brasil

Rev Paraninfo digital, 2012: 16

Cómo citar este documento
Neto, Francisco Rosemiro Guimarães Ximenes; Aguiar, Daniele Tomaz; Martins, Francisco Rodrigues; Rocha, José; Brasil, Rogena Weaver Noronha; Cunha, Isabel Cristina Kowal Olm. Qualificação para o trabalho na Estratégia Saúde da Família: Análise das necessidades dos enfermeiros de Cariré - Ceará, Brasil. Rev Paraninfo Digital, 2012; 16. Disponible en: <http://www.index-f.com/para/n16/085d.php> Consultado el 05 de Marzo del 2021

RESUMO

Introdução: O enfermeiro no território da Estratégia Saúde da Família (ESF) desenvolve ações de prevenção de doenças/agravos, educação e promoção da saúde, cura e reabilitação, durante o cuidado individual ou coletivo, aos sujeitos, famílias e comunidades, para isto o mesmo precisa está qualificado. O estudo objetivou identificar as necessidades de qualificação dos enfermeiros da ESF.
Metodologia: Estudo de caráter exploratório-descritivo, realizado de janeiro a abril de 2010, a partir de um questionário, aplicado a nove enfermeiros da ESF do município de Cariré - Ceará.
Resultados: As informações dos enfermeiros apontam como principais necessidades de qualificação, as seguintes: urgência e emergência; puericultura; tuberculose; hanseníase; saúde da mulher, da criança e do idoso; pré-natal; dermatoses em geral; Atenção Integrada às Doenças Prevalentes na Infância (AIDPI); cuidado com feridas; Farmacologia em Enfermagem; DST/AIDS; gerência da unidade Atenção Primária à Saúde.
Discussão: As necessidades apresentadas pelos enfermeiros priorizam o cuidado à mulher e à criança, o que representa grande parte da demanda sanitária dos territórios; além da hanseníase devido ao seu potencial epidemiológico no município. Sabe-se, pois, que a institucionalização do processo de educação permanente, melhora a qualidade do processo de trabalho, a resolubilidade e humanização das ações.
 

ABSTRACT
Qualification for work in the Family Health Strategy: analysis of nurses� requirements in Cariré � Ceará, Brazil

Introduction: Nurses in the Family Health Strategy (FHS) territory develop actions in illness/sickness prevention, education and health promotion, cure and rehabilitation, during individual or collective care, to individuals, families and communities, for which they need to be qualified. The study had as objective to identify the FHS nurses� qualification needs.
Methods: A study with exploratory-descriptive nature was held between January and April 2010, using a questionnaire, applied to nine FHS nurses from the Cariré municipality - Ceará.
Results: Information from the nurses identified the main qualification requirements as the following: urgency and emergency; puericulture; tuberculosis; Hansen�s disease; women�s, children�s and elderly health; prenatal; general dermatitis; Integrated Action for Prevalent Sicknesses during Childhood (IAPSC); injury care; Pharmacology in Nursing; STD/AIDS; management of the Primary Health Care Unit.
Discussion: The requirements presented by the nurses give priority to women�s and children�s health, which represents in general the sanitary demand from the territories; together with Hansen�s disease due to epidemiological potential in the municipality. It is known that the institutionalization of the permanent education process improves the quality of the work process, solution providing and the humanization of actions.
 

RESUMEN
Cualificación para el trabajo en la Estrategia Salud de la Familia: análisis de las necesidades de los enfermeros de Cariré - Ceará, Brasil

Introducción: El enfermero en el territorio de la Estrategia Salud de la Familia (ESF) desarrolla acciones de prevención de enfermedades/agravamientos, educación y promoción de la salud, cura y rehabilitación, durante el cuidado individual o colectivo, a los sujetos, familias y comunidades, para ello precisa estar cualificado. El estudio tuvo como objetivo identificar las necesidades de cualificación de los enfermeros de la ESF.
Metodología: Estudio de tipo exploratorio-descriptivo, realizado de enero a abril de 2010, a partir de un cuestionario, aplicado a nueve enfermeros de la ESF del municipio de Cariré - Ceará.
Resultados: Las informaciones de los enfermeros indican como principales necesidades de cualificación, las siguientes: urgencia y emergencia; puericultura; tuberculosis; hanseniasis; salud de la mujer, del niño y del anciano; prenatal; dermatosis en general; Atención Integrada a las Enfermedades Prevalentes en la Infancia (AIEPI); cuidado con heridas; Farmacología en Enfermería, ETS/SIDA; gestión de la unidad Atención Primaria a la Salud.
Discusión: Las necesidades presentadas por los enfermeros priorizan el cuidado a la mujer y al niño, lo que representa gran parte de la demanda sanitaria de los territorios; además de la hanseniasis debido a su potencial epidemiológico en el municipio. Se sabe, pues, que la institucionalización del proceso de educación permanente, mejora la calidad del proceso de trabajo, la resolutividad y la humanización de las acciones.

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