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REF.: p088

Las dos caras de la donación en la UCI del Hospital Costa del Sol de Marbella
Mª Ángeles Gálvez Cañete, Sandra Maza Romero, José Manuel Velasco Bueno, Nadia Yagui Beltrán, Margarita Enríquez de Luna Rodríguez
UCI - Hospital Costa del Sol. Marbella (Málaga), España

Rev Paraninfo digital, 2010: 10

Cómo citar este documento
Gálvez Cañete, Mª Ángeles; Maza Romero, Sandra; Velasco Bueno, José Manuel; Yagui Beltrán, Nadia; Enríquez de Luna Rodríguez, Margarita. Las dos caras de la donación en la UCI del Hospital Costa del Sol de Marbella. Rev Paraninfo Digital, 2010; 10. Disponible en: <https://www.index-f.com/para/n10/p088.php> Consultado el
19 de Abril del 2024

RESUMEN

Introducción. Los trasplantes son el único tratamiento para enfermedades irreversibles. Los potenciales donantes son detectados principalmente en UCI. Los órganos a trasplantar proceden en su mayoría de cadáveres en Muerte Encefálica (ME) y corazón latiente. Se considera al potencial donante un �paciente crítico�. La carencia de conocimientos adecuados y la necesidad de un aprendizaje del personal de UCI del proceso de donación nos planteó la necesidad de realizar sesiones clínicas.
Objetivos. Promocionar y formar al personal de UCI en el proceso de donación.
Metodología. En el 2009 se constituyó un grupo de trabajo multidisciplinar en UCI para ofrecer conocimientos teóricos relevantes que se tienen que dominar en el proceso de donación. En el 2010 se han realizado dos sesiones formativas acreditadas con los siguientes contenidos: 1. Desde un aspecto descriptivo: -Marco legal del diagnóstico de ME. -Diagnóstico de ME. -Detección, prevención y resolución de problemas en el mantenimiento del donante. -Apoyo a la familia. 2. Desde el aspecto de la motivación: Las sesiones finalizan con el relato biográfico de un paciente trasplantado.
Resultados. Se ha formado a 16 enfermeros y 2 auxiliares de enfermería. Se han unificado y aclarado criterios de actuación, que sirven de guía en la detección, manejo y mantenimiento del potencial donante. El nivel de satisfacción de los profesionales ha sido del 100%.
Conclusión. La formación del personal en el proceso de donación facilita una atención integral y coordinada del potencial donante. El hecho de conocer la experiencia de un destinatario de un órgano hace que se afiancen los conocimientos impartidos y motiva e implica al personal en la donación ya que se observa el éxito obtenido de un mantenimiento exhaustivo de un potencial donante y favorece una actitud positiva ante el proceso de donación. Quedan pendientes dos sesiones formativas este año para formar al resto de los profesionales de UCI.
Palabras clave: Donación/ Muerte encefálica (ME)/ UCI/ Trasplantes.

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