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RESUMEN

Introducción: Existen diferentes Modelos de Enfermería. El más empleado en los Hospitales de Granada es el modelo de Virginia Henderson, que permite una valoración enfermera sistemática y ordenada, una configuración de intervenciones que contribuyen al cuidado del paciente, a su calidad de vida y al logro de su potencial humano.
Objetivos: Determinar la aplicación práctica del Proceso Enfermero. Identificar los beneficios e inconvenientes en la práctica diaria.
Metodología cualitativa: Realización de grupos focales a personal de enfermería base de los hospitales públicos de Granada capital, estratificados según criterios de lugar y puesto de trabajo, experiencia en aplicación del Proceso Enfermero y experiencia profesional.
Resultados: Por una parte encontramos un personal de enfermería dinámico adaptativo ante los posibles cambios; aceptan una mejora en la actividad laboral cotidiana y la llevan a cabo en su práctica diaria, destacando los múltiples beneficios de este nuevo sistema. Por otro lado, otro sector de personal se muestra reacio a los cambios en su trabajo habitual debido a los inconvenientes que encuentran y se despreocupa por conocer este nuevo Modelo.
Discusión y conclusiones: La realidad es que la aplicación práctica no está totalmente consolidada, pero se está innovando lenta y constante hacia el modelo de cuidados.

Conclusión principal. El cambio de paradigma hacia Modelos teóricos de cuidados se había producido en los estudios de enfermería, pero esta realidad docente no se había trasladado a la realidad profesional. A través de las grupos focales se detecta que estos modelos están ya introducidos en la gestión del cuidado. En la práctica diaria se está innovando de forma no generalizada pero constante hacia el Modelo de cuidados.

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