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Resumen

Enfermería sigue siendo hoy en día una profesión poco visible y cuyas competencias en ocasiones son difusas. Además, es un colectivo que se asocia a situaciones de estrés y burnout, pero a pesar de ello, muchas personas eligen Enfermería como profesión. Se llevó a cabo un estudio con metodología cualitativa con el objetivo de conocer qué percepción tienen las enfermeras asistenciales sobre su rol profesional. Para ello, se realizó un grupo de discusión y se procedió a un análisis de contenido, identificando seis áreas temáticas. En general, los participantes manifestaron una visión positiva de su profesión aunque surgieron diversos ámbitos de mejora como la falta de visibilidad de la profesión en la sociedad, las elevadas cargas de trabajo, la inestabilidad laboral, el estrés e inclusive diferencias de trato al profesional según género. Es también reseñable la falta de unión que perciben las enfermeras en su profesión.
Palabras clave: Autoimagen/ Enfermería/ Grupos Focales/ Satisfacción en el Trabajo.

Abstract (Perception of clinical nurses about their professional role)

Nowadays, Nursing is an inconspicuous profession and its competences are frequently not very clear. Furthermore is a group that is associated with stress and burnout, but despite this, many people choose nursing as their profession. A study with qualitative methodology was conducted to know the perception of nurses about their profession. For this purpose a focus group was carried out and a content analysis was performed, six thematic areas were identified. Participants generally expressed a positive view of their profession though several areas for improvement emerged, such as the lack of visibility of the profession in society, high workloads, job instability, stress and even differences in treatment to the professional by gender. It is also noteworthy the lack of bond perceived by nurses in their profession.
Key-words: Self concept/ Nursing/ Focus groups/ Job satisfaction.

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