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TEORIZACIONES

Calidad de Vida Relacionada con Salud y Riesgos Psicosociales: Conceptos relevantes para abordar desde la Enfermería

Flérida Rivera Rojas,¹ Paula Ceballos Vásquez,² Vivian Vilchez Barboza^3
1Departamento de Enfermería, Universidad Católica del Maule, sede Curicó, Chile; ²Sede Talca, Chile. ³Escuela de Enfermería. Universidad de Costa Rica. San José de Costa Rica, Costa Rica

Manuscrito recibido el 22.12.2015
Manuscrito aceptado el 8.4.2016

Index de Enfermería [Index Enferm] 2017; 26(1-2): 58-61

Cómo citar este documento

Resumen

Este artículo emerge con el objetivo de reflexionar sobre la importancia de abordar desde la disciplina de Enfermería, los constructos Calidad de Vida Relacionada con Salud (CVRS) y Riesgos Psicosociales, por el impacto que ambos pueden tener en los trabajadores sanitarios, específicamente los que se desempeñan en Unidades Oncológicas. Para ello, se realizó un levantamiento bibliográfico de libros y artículos incorporados: PubMed, Scielo, Lilacs, Cuiden y Redalyc. El conocer estos conceptos, permitirá establecer estrategias de promoción de salud y prevención de factores de riesgos psicosociales, aumentando el bienestar y el desarrollo integral de los trabajadores, lo que pudiera aportar en la mejora de la satisfacción laboral y un mayor rendimiento, entre otros aspectos. Se concluye que la calidad del cuidado, pudiera estar relacionada directamente con la CVRS y el bienestar de los trabajadores; de esta forma, resulta relevante implementar medidas que tiendan a garantizar entornos de trabajos saludables.
Palabras clave: Riesgos laborales/ Calidad de Vida/ Enfermería/ Salud laboral.

Abstract (Life Quality Related to Health (LQRH) and Psychosocial Risks: relevant concepts to be addressed by Nursing)

The aim of this article is to debate the importance of approaching the concepts of Life Quality Related to Health (LQRH) and Psychosocial Risks from the nursing discipline perspective, given the impact both may have in health workers, especially those who work in oncology units. Methods: a literature search including books, web sites and articles, incorporated in data bases as PubMed, Scielo, Lilacs, Cuiden and Redalyc, was carried out. This article shows that knowing these concepts allows to establish strategies for health promotion and prevention of psychosocial risk factors, increasing the welfare and integral development of workers, which could help to improve job satisfaction, a higher efficiency, among other aspects. Care quality might be directly related to LQRH and the welfare of workers. In consequence, it is important to implement measures intended to ensure healthy work environments.
Key-words: Occupational Risks/ Quality of Life/ Nursing/ Occupational Health.

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