ENTRAR            

 


 

Revista INDEX DE ENFERMERIA (Edicin digital) ISSN: 1699-5988

 

 

 

ORIGINALES

 

 

Ir a Sumario

 

 

 

 

 

Competencia clínico cultural: Análisis de la capacitación de los profesionales de la salud

Mercè Serra Galceran,1 Lourdes Mestres Camps,1 Magda González Soriano,1 Juan M. Leyva Moral,1 Rosa De Dios Sánchez,1 Montse Montiel Pastor1
1Escola Superior de Enfermería del Mar, Universitat Pompeu Fabra. Barcelona, España

Manuscrito recibido el 18.7.2012
Manuscrito aceptado el 17.12.2012

Index de Enfermería [Index Enferm] 2013; 22(1-2): 16-19

 

 

 

 

 

 

 

Cómo citar este documento

 

 

Serra Galceran, Mercè; Mestres Camps, Lourdes; González Soriano, Magda; Leyva Moral, Juan M.; De Dios Sánchez, Rosa; Montiel Pastor, Montse. Competencia clínico cultural: Análisis de la capacitación de los profesionales de la salud. Index de Enfermería [Index Enferm] (edición digital) 2013; 22(1-2). Disponible en <http://www.index-f.com/index-enfermeria/v22n1-2/8033.php> Consultado el

 

 

 

Resumen

Introducción: La competencia cultural es la capacidad de trabajar eficazmente y con sensibilidad en contextos culturales diversos. Objetivo: Analizar los resultados del diagnóstico de la capacitación de los profesionales de salud del Parc de Salut Mar de Barcelona en referencia al Proyecto de Mejora de la Competencia Clínico Cultural. Metodología: Estudio descriptivo transversal utilizando el cuestionario de autoevaluación usado previamente en el proyecto europeo Migrant Friendly Hospitals. Resultados: La población fue la totalidad de los profesionales clínicos (N=1685), de los que se obtuvieron 573 cuestionarios válidos. Los resultados muestran que los profesionales auto perciben un nivel elevado de Competencia Clínico Cultural en conocimientos, habilidades, y actitudes, no observándose diferencias significativas por sexo y edad. Se valoran como muy importantes los aspectos socioculturales en las interacciones con los pacientes, familiares y otros, así como la concienciación sobre los propios valores culturales, estereotipos y prejuicios en esas interacciones. Los resultados evidencian también demanda formativa en esta competencia. Conclusiones: Existe una autopercepción de poseer un nivel alto de competencia intercultural. Los resultados obtenidos sugieren fomentar las políticas institucionales que respondan a las demandas formativas de los profesionales.
Palabras clave: Competencia Cultural/ Diversidad Cultural/ Evaluación/ Profesionales de la salud/ Formación.

 

Abstract (Cultural clinical competence: Analysis of the health professionals training)

Introduction: Cultural competency is the ability to work effectively and sensitively in different cultural contexts. Objective: We present the results in relation to the diagnosis of professional's cultural competence of the Project for Improving Clinical Cultural Competence of the health professionals of the institution Parc de Salut Mar. Methods: Cross sectional study using self-assessment questionnaire previously used in the European Migrant Friendly Hospitals. Results: The sample includes the totality of health care professionals (N=1685), from which 573 valid questionnaires were obtained. The results show that professionals perceive themselves having high level of clinical cultural competence knowledge, skills, and attitudes, with no significant differences by sex and age. Professionals valued as important cultural aspects in interactions with patients, relatives and others as well the importance of the cultural values, stereotypes and prejudices in these interactions. The results also show demand for training for this competence, which could be related to the degree of importance that professionals give. Conclusions: There is a perception of having a high level of cultural competence among professionals. These results should be compared with users' care satisfaction degree provided in this area. Based on the encouraging results obtained, we suggest institutional policies to respond training demands of the health care professionals.
Key-words: Cultural Competence/ Cultural Diversity/ Evaluation/ Health Professionals/ Training.

 

 

 

 

 

 

 

Principio de pgina 

 

Pie Doc

 

RECURSOS CUIDEN

 

RECURSOS CIBERINDEX

 

FUNDACION INDEX

 

GRUPOS DE INVESTIGACION

 

CUIDEN
CUIDEN citación

REHIC Revistas incluidas
Como incluir documentos
Glosario de documentos periódicos
Glosario de documentos no periódicos
Certificar producción
 

 

Hemeroteca Cantárida
El Rincón del Investigador
Otras BDB
Campus FINDEX
Florence
Pro-AKADEMIA
Instrúye-T

 

¿Quiénes somos?
RICO Red de Centros Colaboradores
Convenios
Casa de Mágina
MINERVA Jóvenes investigadores
Publicaciones
Consultoría

 

INVESCOM Salud Comunitaria
LIC Laboratorio de Investigación Cualitativa
OEBE Observatorio de Enfermería Basada en la Evidencia
GED Investigación bibliométrica y documental
Grupo Aurora Mas de Investigación en Cuidados e Historia
FORESTOMA Living Lab Enfermería en Estomaterapia
CIBERE Consejo Iberoamericano de Editores de Revistas de Enfermería