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Revista INDEX DE ENFERMERIA (Edici�n digital) ISSN: 1699-5988

 

 

 

TEORIZACIONES

 

 

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El hospital y el paciente. Declaraciones de principios, realidad y paradojas

Esperanza Cachón Rodríguez
Enfermera. Docente en ejercicio libre de la profesión, Madrid, España

Manuscrito recibido el 5.05.2006
Manuscrito aceptado el 6.10.2006

Index de Enfermería [Index Enferm] 2007; 56: 35-39

 

 

 

 

 

 

 

Cómo citar este documento

 

 

Cachón Rodríguez, Esperanza. El hospital y el paciente. Declaraciones de principios, realidad y paradojas. Index de Enfermería [Index Enferm] (edición digital) 2007; 56. Disponible en <https://www.index-f.com/index-enfermeria/56/6328.php> Consultado el

 

 

 

Resumen

La promulgación de la Ley General de Sanidad en 1986 marcó un hito en nuestro país en lo que concierne a los derechos del paciente. Dos años antes, la justificación del Plan de Humanización de 1984, del Instituto Nacional de la Salud, reconocía la necesidad de potenciar y mejorar la faceta de humanización en nuestros hospitales. Sin embargo, las declaraciones de principios, contrastadas con la realidad asistencial en los hospitales públicos, evidencian numerosas paradojas. Los procesos asistenciales que se llevan a cabo en los hospitales están fuertemente influenciados, por una parte, por las políticas sanitarias y por otra por la cultura hospitalaria, dos de cuyos rasgos característicos son el modelo biomédico y la asimetría en las relaciones. En este trabajo se aportan algunas reflexiones sobre la realidad del hospital y sus paradojas, sobre algunos de los factores que mediatizan el trabajo de los profesionales y sobre la necesidad de incorporar una mirada antropológica y social al ejercicio profesional enfermero para garantizar unos cuidados más humanos, personalizados y de alta calidad.

 

Abstract (The institution and the patient. Declaration of principles, reality and paradox)

The Health General Law promulgation in 1986 was the beginning in our country of the concern of the patient rights. Two years before, the Humanization Plan justification in 1984 of the National Institute of Health no longer in force in our country, recognized the necessity of improve the humanization side in our hospitals. However, the principle declarations appeared to be in contrast with the health assistance reality in our public hospitals, they showed lots of paradox. The assistant processes that happen within a hospital, cover two characteristics strokes, one would be the biomedical model and the other would refer to the asymmetrical relationships. In this work I will reflect on the hospital reality and its paradox, on some of the factors having an influence on the professionals work and on the necessity of incorporate an antropological and social gaze in the daily nursing processes to guarantee more humanized, personalized and higher quality cares.

 

 

 

 

 

 

 

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