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TESELA (Liderazgo & Gestión) 2015, número 18

TESELA (Liderazgo & Gestión) 2015, número 18

Ya se encuentra disponible en hemeroteca Cantárida el último número completo de la revista Tesela (Liderazgo & Gestión), número 18 (2º semestre) que cierra el año 2015. En el sumario podrás encontrar los siguientes contenidos:


Editorial
Recordemos lo que somos: somos confianza
, Pilar Marqués-Sánchez

Originales
La percepción profesional del trabajo de los enfermeros españoles en Reino Unido: una visión cualitativa
, Nina Granel Giménez y cols.

Abriendo la "caja negra": relación entre el entorno de práctica de las enfermeras y la ambigüedad y conflicto de rol, Leticia San Martín-Rodríguez y col.

Revisiones
Enfermería y mediación sanitaria: gestión de los conflictos sanitarios
, Sonia Sánchez Aragó

Lean Healthcare para la mejora de la Calidad Asistencial ofertada y su aplicación al servicio de Obstetricia, María Isabel Fernández Aranda

Instrumentos
La Gestión a través de Unidades de Excelencia
, MJ Muñoz Lobo y cols.

Experiencias
Implementación de planes de mejora en procesos asistenciales quirúrgicos: análisis y reflexiones, Marta Olivares Obis y cols.

Estrategia de calidad de los cuidados en Atención Primaria, Juana Mateos Rodilla y cols.

Red de enfermeras gestoras en el Hospital Universitario Infanta Sofía (HUIS): fundamentos y perspectivas, Elena Moreno Ortega y cols.

Herramientas prácticas del gestor enfermero para combatir el burnout, Diego Ayuso Murillo y cols.

Entrevistas
Entrevista a D. Albert Tort Sisó, nuevo Presidente del Collegi Oficial d'Infermeres i Infermers de Barcelona (COIB)
, Concepció Cabanes Duran


Tesela (Liderazgo & Gestión)
, editada por la Asociación Nacional de Directivos de EnfermeríaANDE- en colaboración con la Fundación Index, es la primera revista electrónica especializada en Gestión en Enfermería, orientada a promover conocimiento útil para la ayuda en la toma de decisiones de la enfermera gestora y administradora, lo que le permite estar permanentemente actualizada sobre los avances que se producen en las diferentes áreas del conocimiento enfermero y especialmente en la gestión y el liderazgo.

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