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TESELA (Liderazgo & Gestión) 2015, número 17

TESELA (Liderazgo & Gestión)

2015, número 17

 

Ya se encuentra disponible en hemeroteca Cantárida el último númerocompleto de la revista Tesela (Liderazgo & Gestión), número 17 correspondiente al 1er semestre de 2015. En el sumario podrás encontrar los siguientes contenidos:


Editorial
Envejecer saludablemente
[Concepció Cabanes Durán]

Originales
Estudio sobre el perfil de competencias y liderazgo de las enfermeras gestoras
[Laura Vela Valle y col.]

Relación entre los modelos de gestión de recursos humanos y los niveles de estrés laboral y burnout en los profesionales de enfermería de atención especializada
[Manuel Frutos Martín y cols.]

Revisiones
A Liderança de Enfermagem em Cuidados Paliativos - El liderazgo de Enfermería en Cuidados Paliativos
[María Aparicio y col.]

Desarrollar modelo de calidad para la Gestión del Cuidado en hospitales chilenos: implicancias y vinculaciones
[María Cristina Torres Andrade]

Instrumentos
Nuevas formas de calcular la actividad y la carga asistencial en Consultas Externas
[José Antonio Sepúlveda Armendáriz y cols.]

Experiencias
Gestor enfermero de recursos en un laboratorio clínico. Cálculo de las unidades relativas de valor y obtención del coste estándar para las pruebas de Bioquímica
[Salvador Sánchez Villaden y col.]

Entorno laboral y satisfacción del personal de Enfermería
[Ángel Luis Abad Navarro y cols.]

Valoración de la Unidad de Dolor Agudo (UDA) por las enfermeras de las unidades asistenciales
[Eduardo Martín Chamorro]

Planificación Estratégica de Enfermería de Salud Mental en la Comunidad de Madrid
[Pilar Caminero Luna y cols.]


Tesela (Liderazgo & Gestión)
, editada por la Asociación Nacional de Directivos de EnfermeríaANDE- en colaboración con la Fundación Index, es la primera revista electrónica especializada en Gestión en Enfermería, orientada a promover conocimiento útil para la ayuda en la toma de decisiones de la enfermera gestora y administradora, lo que le permite estar permanentemente actualizada sobre los avances que se producen en las diferentes áreas del conocimiento enfermero y especialmente en la gestión y el liderazgo.

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