TESELA (Liderazgo & Gestión) 2014; 16
Ya se encuentra disponible en hemeroteca Cantárida el último número completo de la revista Tesela (Liderazgo & Gestión), número 16 correspondiente al 2º semestre de 2014. En el sumario podrás encontrar los siguientes contenidos:
Editorial
Mejorar, cambiar, transformar: tener visión
[Juana Mateos Rodilla]
Originales
Caracterización del Ausentismo Laboral en el Equipo de Enfermería que trabaja en dos Centros de Salud Familiar de la Comuna de Chillán, Chile
[René Álvarez Guzmán y cols.]
Asociación entre la calidad demandada por los usuarios y la calidad diseñada por la administración
[Jesús Castro Toro y cols.]
Cultura de Investigación en los mandos intermedios de Enfermería
[Pedro Francisco Romera Rufián y cols.]
Actitudes de las enfermeras de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud hacia la práctica basada en evidencia
[Mª Angeles Cidoncha Moreno y cols.]
Necesidades de personal de Enfermería en base a cargas de trabajo en una unidad de enfermería con reasignación de camas
[Silvia Pérez González y col.]
Revisiones
Influencia del liderazgo en equipos de enfermería: Confianza
[Alicia Hernández Santana y cols.]
Opiniones
El desafío de la transdisciplinariedad en la diabetes
[Claudia Fernandez Piciochi]
Experiencias
Fiabilidad del sistema de triaje Manchester en un Servicio de Urgencias publico comparado con el de una Concesión Administrativa
[José Miguel Bellod Guillén y cols.]
¿Están los enfermeros gestores españoles preparados para los nuevos retos?
[Andoni Carrión Jiménez y col. ]
Miscelánea
Antes del último amanecer
[Mª Dolores Gil Estevan]
Biblioteca
Gestión de la calidad de cuidados. Seguridad del paciente, de Pilar Fernández
[Diego Ayuso Murillo y col.]
Tesela (Liderazgo & Gestión), editada por la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería –ANDE- en colaboración con la Fundación Index, es la primera revista electrónica especializada en Gestión en Enfermería, orientada a promover conocimiento útil para la ayuda en la toma de decisiones de la enfermera gestora y administradora, lo que le permite estar permanentemente actualizada sobre los avances que se producen en las diferentes áreas del conocimiento enfermero y especialmente en la gestión y el liderazgo.
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