Gestión y Enfermería

ALERTA CANTÁRIDA- 146

Tesela presenta una revisión del registro de diferentes universidades, centros y títulos de grado y postgrado sobre todo lo referente a la gestión enfermera

El estudio realizado considera la formación de profesionales enfermeros en materia de gestión, abordando tanto las competencias laborales como las profesionales, considerando tras las búsqueda como principales competencias el trabajo en equipo, la comunicación, las habilidades interpersonales las de liderazgo y la resolución de conflictos.

Se realiza una revisión del registro de diferentes universidades, títulos y centros dependientes de 30 universidades españolas. La investigación ha sido realizada por Alfonso Cruz Lendínez, asociado al Departamento de Enfermería en la Universidad de Jaén, María Luisa Grande Gascón y Monserrat Ruiz López, asociadas al Departamento de Enfermería en la universidad Camilo José Cela de Madrid; siendo publicada con el título “Itinerarios formativos para la gestión en enfermería en España”, en el último número de la revista Tesela (2018; Vol. 23) estando disponible en: http://www.index-f.com//tesela/ts23/ts11949.php.

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Se concluye que la formación tanto laboral como profesional que adquieren las enfermeras a través de diferentes modalidades es suficiente para la gestión de unidades de enfermería.

¿Existe alguna forma de mejorar dicha formación aún más y potenciar a las enfermeras gestoras desde el principio? ¿Existe conciencia sobredichas capacidades de las enfermeras por parte de la sociedad y los directivos hospitalarios?

Mercedes Ruiz-Rico Ruiz